Profilul arta de seductie de locuri de muncă solicitanților

Postați o poziție de a fuziona cu toate?

Exemple de luminoase poziții, profil înalt pot fi găsite pe site-ul studioului infamului Artemiya Lebedeva. În descrierea condițiilor de lucru ale tradiționale „5/2, toate TC, prepararea de ceai / cafea“ va pierde în comparație cu Lebedev:

• Vacanța de iarnă și de primăvară plătit (dreapta), concediu plătit (după un an);
• începând de la ora 12:00 a zilei de lucru;
• nu se poate fuma în studio;
• sandvișuri seara;
• boabe de cafea, frunze de ceai in ceai, hibiscus roșu într-o astfel de coli uscate, apă și lapte. "

Sau un comun „s / n alb, sărbători corporative“, este puțin probabil să fie amintit, iar versiunea revistei „jocuri de noroc“ este, probabil, mai greu de uitat:

• „Atmosfera din echipa noastră este extrem de informale, nu există creierii corporative. Dar, la cel mai mic semn de atitudine indiferentă față de locul de muncă, lipsa de organizare, și așa mai departe. D. Putem deveni foarte greu și crud.
• În general, suntem dispuși să plătească și mai mult decât piața are de oferit - avem de unde să pună banii la bun specialist nu este un păcat ".

Postați o poziție de a fi văzut!

Astfel, înainte de a găsi un loc de muncă din cauza textului! Asta se poate „cârlig“? De ce solicitantul are nevoie de un loc de muncă pentru tine, și nu pentru a merge să lucreze pentru dvs. concurent? Desigur, nu abordare ludică tratament pentru fiecare post. Dar când vine vorba de profesii creative care necesită calitățile corespunzătoare ale candidatului, de ce oamenii creativi ar trebui să răspundă la locul de muncă plictisitoare descris?

Compania dvs. nu are nevoie de un personal creativ, educat, întreprinzător, energic? Apoi, puteți găsi cu ușurință un loc de muncă plictisitor, formulă.

Crearea descrierea originală de locuri de muncă, amintiți-vă că textul ar trebui să reflecte esența culturii corporative! Fii sincer cu candidați. Nu inventa un nume fantezist pentru poziții „urâte“, indică sincer venitul (salariul, specificați fișa, în cazul în care salariul este alcătuit din părți cu dobândă fixă), drepturi în mod clar specificate în mod corect formularea cerințelor. Adăugați „aromă“ / „cireșe“ / „cip“ / „bun“ - o atingere frumos care caracterizează compania ta! Și treaba ta va fi închis repede!