Exemplu de informații suplimentare în CV

CV bine scris crește foarte mult șansele de a obține un loc de muncă de interes - acest lucru este bine cunoscut, chiar si pentru incepatori, care nu au nici o experiență. Cu umplerea cele mai multe elemente au dificultăți apar nici unul - pur și simplu și succint prezenta faptele vieții și a competențelor profesionale de lucru în mod corect. Dar aici e secțiunea „informații suplimentare“ provoacă multe întrebări. De multe ori eficiența CV este redusă din cauza acestui bloc „creativ“ - solicitanții de locuri de muncă a scrie despre sine și entuziasmul său, aproape tot ceea ce vine în minte.

Ce ar trebui să fie prezentate ca informații suplimentare pentru interesul angajatorului?

Patru balenă „Informații suplimentare“

Această coloană indică, de obicei, tot ceea ce nu este direct legată de experiența profesională, dar se poate completa profitabil.

Cunoașterea limbilor străine

Acest lucru ar trebui să fie scris în rezumat întotdeauna, indiferent de domeniul de activitate. Limbile sunt acum binevenite peste tot. În cazul în care există dovezi de finalizare a cursurilor de limbi străine, certificate de competență într-un fel sau o altă limbă, ele pot fi, de asemenea specificate în graficul dopsvedeny.

Această abilitate, de asemenea, trebuie să se reflecte în rezumat. Și chiar acum fraza despre „o utilizare a calculatorului încrezător“, nu poate fi suficient. Aici, este de dorit să listeze programele de calculator care sunt capabili să lucreze.

În descrierea articolului este destul de Expresie „căsătorit (căsătorit) și are o fiică (fiu).“ Puteți specifica vârsta copilului, dar este mai bine să facă acest lucru în cazul copilului mai mult de trei ani. Să fim sinceri, vârsta mai mică a copilului angajatorul poate lua în considerare un „obstacol“ pentru a finaliza activitatea viitorului angajat.

În cazul în care solicitantul nu a început încă o familie, pur și simplu „nu sa căsătorit (nu sa căsătorit).“

Despre hobby - cu precauție

De asemenea, printre cele mai multe informații, puteți oferi informații despre entuziasmul, mândria supune programul potrivit, dar numai în cazul în care toate acestea sunt relevante pentru postul vacant.

Modul preferat de funcționare

Acesta ar trebui să specifice în cazul în care programul de muncă este pentru solicitantul principal. Puteți nota, de asemenea, dorința de a călătorii de afaceri lungi sau scurte, pentru o zi de lucru non-standard.

Aceste informații pot, de asemenea, amesteca bine cu un CV. Principalul lucru pe care-l într-un fel rezonat cu biroul, care se așteaptă să primească solicitantului. Cu alte cuvinte, scrie despre dragoste de împletit cruce sau Aviamodelirovaniye standuri, atunci când intenționează să intre în magazin de produse pentru brodată sau magazin specializat în vânzarea de componente pentru creativitate tehnică complexă respectiv.

Aici se poate vorbi despre activitățile lor sociale, apartenența la orice asociații profesionale și sindicate. Angajatorii sunt interesați de angajați, cu o bază de date extinsă de contacte de lucru.

Absolvenții instituțiilor de învățământ superior și care nu au experiență profesională pot fi reflectate în aceste informații secțiune despre participarea lor la științifice artistice, sportive, recompensele, obținute în timpul antrenamentului.

O atenție specială necesită transferul de calități personale. Despre „abilități de comunicare, responsabilitate, punctualitate și stres“ mulți oameni scrie în secțiunea „Mai multe informații“. Dar acum această listă, rătăcind de la unul la altul CV pentru angajatori să se uite serios. Mult mai eficient ar fi o scurtă listă de preferințe profesionale, metode și stiluri de lucru.

Nu este necesar să se scrie în mod clar

Acum, nota ce să scrie în abstract nu este:

• motivele pentru care sunteți interesat de această sau acea poziție în compania selectată;

Acest lucru este raportat într-un document separat, aplicat CV-ul - scrisoarea de intenție. Apropo, scrisoare de intentie, potrivit multor angajatori, arată gravitatea solicitantului și maturitatea sa ca un profesionist.

Complet inutile pentru CV-ul va fi informații despre religie, semne zodiacale, locuințe, cazier judiciar, etc. Astfel de date nu dau exact documentul importanța, și ei redactează „greutatea profesională.“

Dacă urmați aceste reguli simple pentru completarea în secțiunea „Mai multe informații“ și nu caută să impresioneze angajatorul diversitatea de interese și abilități care nu țin de specificul lucrării în compania lui lor, puteți fi siguri că probabilitatea de a obține în mod semnificativ o creștere interviu.