Cum și în cazul în care pentru a găsi un angajat la fabricarea de îmbrăcăminte

Ei bine, spune-mi un singur lucru. Ce covrigi croitorese bune, croitorese pot ademeni să lucreze pentru mine? Dacă ea este un muncitor bun, și fără bani câștig nu este rău. Acum, mi-ar fi oferit oricine altcineva pentru a coase 30% - Mi-ar gândi nu, nu ar fi fost de acord.






Dacă numai pentru a „educa“ de la zero. lui Profesor toate la fel)))))))))))

Ta-ta, ai? )
croitorese bune pot fi găsite dacă doriți), și să-mi un pic ciudat. că oamenii se tem să ia lenjereasă de la școli (
cu siguranță, am învățat mult timp în urmă, dar eu pot spune cu încredere, că mult depinde de maestru-profesor. Încearcă să meargă pe uchebke și vorbesc cu artiști, vezi lucrări finale)))
Am continuat predarea practică și în fabrici și ateliere, concursuri și au fost diferite, inclusiv Zaitsev. Și o fată foarte talentată peste. Desigur, nu toate, la fel ca în orice industrie, dar au fost au fost talente))) Lucrurile otshivali # 33, # 33, # 33, # 33;

Știi foarte bine ce fel de cerere pentru croitorese

În plus față de oferirea de a plăti 50% dintre voi avea mai multe gânduri pe această temă:
„În cazul în care pentru a găsi un angajat la fabricarea de îmbrăcăminte“ cum să-l păstrați.

Numai pe acest subiect.
Nu sunt un profesionist, așa că exprim doar punctul meu de vedere ca o persoană care încearcă să ia locul de muncă (de exemplu, nu a fost inițiativa mea).
„Pentru suflet“, la acel moment am avut practic doar neproshibaemaya convingerea că tot ceea ce este necesar - voi fi în stare să și ce nu pot - invata repede cum să # 33; Ei bine, marea de idei, desigur (de dragul ei că am nevoie de sobsno) # 33;
Munca a fost gata - care chesslovo - gratuit # 33; Pinned creatiile mele pot fi revendicate de către altcineva, dar propria mea # 33; Și, în plus, pentru acuratețea și calitatea ar trebui să fie acum de sute de ori mai mult decât în ​​cazul în care curentul a făcut # 33; Nu pot explica - de ce, dar cum pot obține - nu-i pasa, el a fost interesat în procesul de auto-realizare, iar noutăți pe rezultatele # 33;
Dar tot ce este rupt, și foarte repede. Noi nu am fost de acord cu caractere rabotodatelnitsey :) Prea arată diferit am fost să lucrăm împreună, iar eu nu ma gandesc toppled :))) Da, chiar dacă 100% oferit unei persoane cu care o limbă comună nu găsește - nici o plăcere de la o astfel de cooperare, senzație ca și cum prodaoshsya. atstoy # 33; Și, într-adevăr, cu munca ca-minded și de a crea (care este de a crea, mai degrabă decât prada de unghii # 33;) - la nici o sumă de bani nu poate fi măsurată # 33;

De ce toate astea? IMHO încă mai trebuie să ia în considerare psihologic și compatibilitatea, precum și abordarea fiecărui angajat în mod individual # 33; Nu toată lumea este interesată într-un singur salariu # 33; Cineva în primul rând de auto-Hotz.






Heh, eu sunt rabotodatelnitse lor toate cărțile dezvăluite la o dată: ei spun gata de timp nespecificată pentru a lucra gratis, curățați ideea - și modul în care curent este atât de proshlyapil. My udivlyatstsa # 33;

Mele 5 cenți: dacă aveți nevoie de un interpret - și condițiile trebuie să fie relevante, și anume, nu%, iar salariul. Explică: da un om%, va trece, de asemenea, pierderea de venituri în cazul unei acalmie în afaceri. Și pentru ce motiv? - aceasta este afacerea și riscurile. Aceasta este ea însăși o schemă de plată poate fi mai dificil - să țină cont de performanța, etc. Dar, dacă oamenii doresc să își asume riscuri de afaceri - el ar fi angajat în afaceri.

Vreau cazul raskazat de viață:
Cauti de lucru, coase la domiciliu nu a putut, copilul Malenko, grămada ei de jucării. Soțul care este mereu foame, care doresc zakazschiki bystree- sunt incompatibile.
Instalarea a fost după cum urmează: OC acasă pentru acasă, de la 8 dimineața până la 4.30 (grădiniță lucra până la 5 ore), în cazul în care copilul este bolnav posibilitatea de a merge vecherom.Nu nu cred că naydu.Nashla- tăiat parapante într-un apartament închiriat, pentru a alege programul în sine, plata de cel puțin o dată pe săptămână, cel puțin o dată pe lună, să plătească decent.
Bucuria mea nu cunoștea limite, am arat Doamne ferește (bani foarte necesar) .La a început să câștige mai mult angajator se spune că el a fost de gând să reducă prețurile, și îmi place că o mulțime de venit.
Acesta este cel mai mare angajator negativ, iar astfel de cazuri nu sunt suficiente

Și eu, ca de lucru pentru diferite industrii, a se vedea întotdeauna există croitorese bune, 30-40 la sută din total în acest fel chislinnosti altul decât sunt de acord un pic, dar cea mai mare parte de bun, dar de la croitorese bune au posibilitatea de a face excelent.
Anterior, ucenicii au fost luate și toate au fost predate, iar acum sunt gata să-și prezinte.

Nu pot spune cum să găsească, dar pentru a păstra un croitor bun, ai nevoie de talent.
Principalul lucru să se gândească la cine lucrați, ceea ce va aduce familiei pentru noul an, el va răspunde la copilul dumneavoastră atunci când el va trage degetul la fereastra magazin și spune plângăreț, „Vreau sa.“
Dar, de asemenea, despre ei înșiși, nu trebuie uitat - dar noi nu altruiști;)

Și eu, ca de lucru pentru diferite industrii, a se vedea întotdeauna există croitorese bune, 30-40 la suta din acest fel numărul total de distincte sunt de acord un pic, dar în vrac bun, dar croitorese bune au posibilitatea de a face excelent.

Adăugați din propria mea experiență - Da, într-adevăr, lenjereasă (de exemplu, posibilitatea de a face linie sau operațiune de calitate) destul de bun, dar nu există practic nici o croitori. 15-17 ani de industrie totală a luminii colaps indposhiva și, în special, a pierdut aproape de fier aptitudini, care este de 70% din calitatea produsului.
Atunci când căutați un croitor bun, am, pentru a nu risca țesăturile clientului, taie hainele de pe ei înșiși, cea mai mare parte din țesături costum fusta, și a fost posibil de a judeca capacitatea în domeniul de călcat. Conform rezultatelor, sau să complice sarcina, fie.
Am fost de testare croitori de experiență la buzunare complexe, dar el a fost nici un rezultat. Cel mai adesea, îndeplinit perfect buzunarele lui nu a putut face față cu asamblarea produsului în ansamblul său (la problema SHVEYAH).
Apropo, eu sunt față de 50% din plata muncii.
În primul rând, pentru că Eu nu plătesc impozite, chirii, etc. iar suma de plată este mult mai mare.
În al doilea rând, riscul de a obține ceva răsfățat, și perspectiva de despărțire cu clientul (de fapt, nu este întotdeauna posibil pentru a corecta eroarea) aparține exclusiv pe mine, în calitate de angajator, manager, proiectant, proiectant, tăietor de model într-o singură persoană.
Costul de 40% este considerat corect.
Principalul lucru în avans și ferm să negocieze condițiile de muncă și să plătească, și apoi omul nu ofensează, și veți evita multe necazuri.