Cum să te încurajeze și pe alții

Fiecare persoană pe tot parcursul vieții sale și-a stabilit anumite obiective și se străduiește să le atingă. În fiecare zi, el efectuează anumite acțiuni pentru a se asigura realizarea acestora, construiește diferite planuri de acțiune, clarifică condițiile pentru el însuși. Și toată lumea este nevoie de la sine, nu-mi spun vă mulțumesc pentru ceea ce face. Deși ați înțeles de ce faci toate astea, desigur, nimic nu vine. Pentru a realiza pentru a atinge obiectivele cu siguranta ai nevoie pentru a lua orice acțiune și nu se așteaptă ca efectul va fi instantaneu - aveți nevoie de răbdare. Stimularea oamenilor de a efectua orice acțiune - o idee mare și profitabilă de afaceri și mulți oameni îl folosesc.

Majoritatea oamenilor nu au răbdare să aștepte rezultatul final, și ei sunt dispuși să renunțe la tot în mijloc, având încredere pierdut în abilitățile lor. Pentru a atinge acest obiectiv ai nevoie de un motiv, și nu întotdeauna este. Sunteți din ce în ce trecerea la un caz complet diferit, încetând de a face nimic pentru a atinge obiectivul, în timp ce în același timp, știind cât de important este pentru tine să-l atingă. Și de la astfel de gânduri, puteți obține cu ușurință deprimat.

Și ai nevoie de ea, această depresie? Pentru a evita acest lucru, este un simplu, dar instrument eficient. Fiecare manager stie ca cele mai bune rezultate Angajații trebuie să motiveze într-un fel și să adere la o organizație eficientă. Așa cum se întâmplă de multe ori, și în ce cazuri? Atunci când un angajat nu își îndeplinește sarcinile, trebuie să pedepsească, dar atunci când totul se face bine și în intervalul de timp - este de la sine. Și, la fel ca fiecare dintre noi vine la ei înșiși. Conform credințelor oamenilor de succes. să încurajeze persoana la anumite acțiuni în două moduri - atât corporale și necorporale. Material familiar pentru toată lumea - tot felul de bonusuri, premii, excursii. Iar una dintre cele mai simple moduri este irelevant compliment de obicei. Puteți organiza un mic experiment simplu. Actul său sau fiecare acțiune trebuie să fie evaluate în mod exclusiv pozitiv. Iar seara, luând o bucată de hârtie și un creion pentru a scrie ceea ce ați făcut util în ziua anterioară, decât ați alocat.

Astfel de acțiuni sunt efectuate în fiecare zi, timp de cel puțin o săptămână. Și în plus, scriind calitățile sale bune personale sau realizările lucrătorilor, este important să nu se repete. Poti scrie despre orice: .. Despre cum esti un bun expert în domeniul dumneavoastră, cât de bine știi cum să obțineți împreună cu oamenii, mai ales străini ca ai putea retrage onorabil din situația ridicolă, etc. Acest lucru, desigur, ideea de afaceri medie. dar după ce a citit tot binele despre ei înșiși într-o săptămână, veți observa modul în care starea ta de spirit se va îmbunătăți și doresc să facă altceva. După acest experiment, veți înțelege cât de mult se poate face lauda de obicei, și trebuie să încerce să-l facă un obicei: de a tine și pentru alții laudă pentru cea mai mică faptă bună. După aceea, veți vedea cum toate afacerea dvs. va merge în sus. Puteți, dar lauda si recompensa-te financiar: cumpăra bomboane sau ciocolată, bea un pahar de vin bun sau scump doar arunca bani în pușculița.

Un sfat: dacă mă răsplătesc cu alcool sau dulciuri - nu te dus de val. Și pentru a anticipa de atribuire se laudă poate crea un fel de ritual: care a atribuit lui Petru pentru atitudine bună pentru munca lor, cu ajutorul iubitei sale mama-in pentru că știu cum să se comporte în societate ... Poți vorbi doar despre nimic important ca numai cuvinte bune. persoana motivata. Numai după proclamarea de laudă poate recompensa în condiții de siguranță le. Desigur, toată lumea este diferit și trebuie să lucreze cu ei pentru a ajunge la toată lumea, pentru că va fi o ocazie excelentă de stimulare, altul poate eșua complet. Metodele de bine alese de auto-stimulare este foarte bine ajuta la atingerea acestor obiective.