Compania ca un sistem deschis, esența și funcția

Compania ca un sistem deschis, natura și funcția sa.

Activitățile întreprinderilor sunt reglementate de o serie de legi, principalele dintre care este Legea Ucrainei „Cu privire la antreprenoriat“, „Cu privire la proprietate“, „Cu privire la asociatii de afaceri“.

Compania - o entitate comercială independentă, care oferă o producție sistematică a majorității bunurilor și serviciilor, desfășoară cercetări, activități comerciale pentru profit (Figura 1.2.).

Trăsăturile caracteristice ale întreprinderii;

1) care desfășoară activități economice, adică activități independente, proactive, sistematice efectuate pe propriul risc, pentru producția de produse, executarea de lucrări, furnizarea de servicii și punerea în aplicare a acestora, cu scopul de a profitului;

2) existența personalității juridice, ale cărei simptome sunt de proprietate separat, capacitatea în nume propriu de a dobândi drepturi și obligații de proprietate și non-proprietate personală, intenta acțiune în justiție în instanțele economice sau de arbitraj. Compania are un sold independent, decontare și alte conturi în bănci, sigiliu cu numele său, iar întreprinderea industrială -, de asemenea, o marcă comercială. Compania nu poate fi compus din alte entități.

Pe baza acestei întreprinderi nu sunt:

1) organizații care nu sunt angajate în activități antreprenoriale, care includ persoane juridice care nu au scopul principal de a face profit. Acestea pot fi create sub forma unor organizații sociale sau religioase, organizații de chiriași și cumpărători, partide politice, organizații și birouri. întreprinderi non-profit se pot angaja în activitatea de antreprenoriat numai în măsura necesară pentru atingerea obiectivelor lor statutare;

Figura 1.2. Esența întreprinderii ca o entitate de afaceri

2) divizii separate ale companiilor, care includ:

a) ramură - părți structurale ale unei persoane juridice, care sunt situate în afara locației sale și de a efectua aceeași activitate (industrială, științifică), ca persoană juridică în ansamblul său. Filiala are un ghid, care este supus organismul de conducere al persoanei juridice și funcționează pe baza instrucțiunii, care primește de la organul de conducere competent al persoanei juridice;

b) reprezentare - părțile structurale ale unei persoane juridice care operează în afara localizarea persoanei juridice în numele acesteia. Activități de reprezentare este limitată exclusiv funcții reprezentative (de pregătire a acordurilor, predare-primire a produselor, etc.);

3) cetățeni implicați în activități de antreprenoriat fără a forma o entitate juridică.

Activitatea companiei se desfășoară, de regulă, pe baza statutului. Carta aprobată de către proprietarul de proprietate, precum și întreprinderile de stat - proprietarul bunului, cu participarea personalului. Carta numele definit de întreprindere al întreprinderii, locația sa, obiectul și scopul activității, acum controlează modul de constituire a acestora, competența și atribuțiile colectiv de muncă, ordinea de creare a proprietății, natura organizării relațiilor de muncă, calitatea de membru, ceea ce privește reorganizarea și încetarea activității întreprinderii.

Pentru a crea înregistrarea și confirmarea capacității sale, compania vine la starea de înregistrare la locul locației sale. permisiunea statului de a efectua anumite tipuri de activitate de afaceri emise de al doilea sub forma unui certificat corespunzător, brevet sau de licență.

Pentru a crea un maxim de bunuri sau servicii pentru a satisface nevoile pieței, la un cost minim de producție, compania îndeplinește următoarele funcții specifice:

1) funcția de producție a întreprinderii asociate cu furnizarea mijloacelor necesare procesului de producție și utilizarea lor, introducerea noilor tehnologii, raționalizarea proceselor de producție și invenții;

2) Funcția economică a companiei include managementul proceselor de producție și distribuție a mărfurilor, redactarea de contracte, angajarea de personal și de raționalizare a organizării muncii, distribuția veniturilor (salarii și profituri), calculul rentabilității, de stabilire a prețurilor, de cercetare de piață;

4) caracteristica străină pentru a participa la schimbul internațional de mărfuri, împreună cu partenerii străini, producție, construcții, cooperarea științifică și tehnică.

Existența și funcționarea întreprinderilor ca și sisteme deschise face o serie de legi specifice:

1. Deschiderea caracterizează totalitatea tuturor obiectelor, schimbarea proprietăților care afectează sistemul, precum și acele obiecte, a căror calitate este modificată sub influența sistemului.

2. Integritatea caracterizează starea setului de închidere a fenomenelor, care este, depărtarea relativă a sistemului de producție, care reflectă un anumit grad de îndepărtare de mediu a mediului economic în ansamblul său.

3. Integrativnyj înseamnă gradul de unitate și de izolare a sistemului de mediul extern, precum și numărul de sistem legături funcționale cu mediul.

4. Restricții înseamnă intensitatea componentelor schimbului între sistem și mediul extern.

5. Adaptabilitatea caracterizează calitatea sistemului de a reacționa la stimuli externi de mediu pentru a dezvolta soluții care să permită pentru funcționarea și dezvoltarea.

6. Complexitatea înseamnă numărul și varietatea de conexiuni în cadrul sistemului și cu mediul extern atunci când sistemul funcționează.

7. Organizată caracterizează totalitatea relațiilor dintre diferitele elemente ale sistemului.

8. Stabilitatea caracterizează capacitatea de a salva eficiența sistemului în mediul extern se modifică.

9. Ierarhic înseamnă că sistemul de disecție în subsisteme în ceea ce privește operarea unui ciclu închis.

10. Ordinea - aceste componente ale sistemului de îmbinare în conformitate cu elementele sale superioare și inferioare.

11. obiectivitate comunicativă și determină nevoia de schimb general de informații între elementele constitutive ale sistemului și mediul extern.

12. Fezabilitatea caracterizează schimbările în componența și funcțiile subsistemelor întreprinderii în dezvoltarea sistemului.

13. Fiabilitatea caracterizează condițiile de stabilitate a funcționării sistemului atunci când situații neprevăzute.

Principalele subsisteme ale întreprinderii astfel.

1. Subsistemul controlat, aceasta include toate elementele (de exemplu, de fabricație), care oferă un proces de creare directă de bunuri sau servicii materiale.

2. Subsistemul de management, aceasta include toate elementele care asigură procesul de grupuri de oameni și resurse controlate subsistem de direcționare.

În plus, companiile alocă aceste subsisteme majore:

1) tehnic - interdependente, accesorii reciproc funcționale set de echipamente care oferă o soluție la problemele întreprinderii;

2) Procesul - datorită distribuției procesului de producție în etapa și a proceselor;

3) de producție și de management al organizației - procesul de combinare a sistemelor tehnice și tehnologice și a resurselor umane pentru a aborda problemele de bază ale întreprinderii;

1.5. Reglementarea de stat a activității întreprinderii

Întreprinderile și organizațiile care nu sunt capabile să reziste la propria lor de monopol, inflație, o scădere ciclică a producției, și, prin urmare, este nevoie de reglementări guvernamentale.

Piața are un anumit grad de auto-autocontrol, de aprovizionare de echilibrare și a cererii (unul dintre modelele care descriu echilibrării este modelul weblike Timberg), dar necesită respectarea drepturilor consumatorilor, apărarea democrației, a drepturilor și libertăților cetățenilor, protecția mediului, protecția informațiilor).

reglementarea de stat este - anticiclic regulament;

- Susținerea și dezvoltarea concurenței; - redistribuirea veniturilor.

instrumente de reglementare guvernamentale sunt: ​​- taxe ale sistemului bugetar; - Reglementarea prețurilor; - reglementarea monetară; - reglementarea economică externă.

Punerea în aplicare a reglementării de stat a responsabilității autorităților centrale și locale executive, autonomiei locale.

Indirect Regulamentul (economice) de stat se reflectă în plasarea comenzilor de stat cu logistica garantate, fonduri de consum plasare reglementările guvernamentale. Introducerea de impozitare progresivă a veniturilor forței de muncă, tratament fiscal diferențiat pentru anumite tipuri de activități, să încurajeze dezvoltarea întreprinderilor mici, să încurajeze activitățile de investiții și de cercetare, reglementarea operațiunilor de export-import și barter.