Semnătura președintelui comisiei medicale în spital
Noi forme de concediu medical să intre în vigoare mai mult de un an în urmă. Cu toate acestea, întrebări cu privire la înregistrarea lor rămân în continuare. De exemplu, atunci când o foaie de handicap, în plus față de semnătura medicului curant trebuie să fie semnat de președintele comisiei medicale? Să recunoaștem.
complexități P azlichnyh în proiectarea suficient de concediu medical. Dar acum vom discuta unul. Acesta va fi o semnătură pe un document de lucrători în domeniul sănătății. Este clar că, după cum foaia se eliberează în caz de invaliditate angajat, trebuie indicat poziția medicului, numele și semnătura acestuia. Dar, în unele cazuri, au nevoie nu numai semnătura medicului curant, dar, de asemenea, președintele comisiei medicale. Pentru a afla care.
Este necesar să se asigure că spitalul este proiectat corect
Cineva ar putea întreba: de ce, de fapt, contabilul să verifice semnătura de pe certificatul de incapacitate, introdusă de un angajat? La urma urmei, în cazul în care documentul poartă sigiliul instituției medicale și cel puțin o semnătură, este autentic. Și pentru a decide dacă este sau nu să semneze președintele comisiei medicale trebuie să fie angajați ai instituțiilor medicale. Este funcția lor.
Cu toate acestea, poate fi următoarea situație. Angajatul aduce la piesa de contabilitate de handicap. Contabil calculează și plătește beneficii. Dar apoi se dovedește că este umplut cu certificatul medical a fost incorect. FSS și a refuzat să accepte costul prestațiilor plătite.
Deci, este mai bine să verificați în prealabil. Și dacă în concediu medical trebuie să fie cea de a doua semnătură - semnătura președintelui comisiei medicale, dar nu a fost, un astfel de document nu este în valoare de a lua. Întoarceți-l la angajat și sfătuiți să contacteze instituția medicală pentru a remedia problema.
Situația în primul rând - o boală lungă sau vătămarea care necesită un tratament pe termen lung
Acesta este cazul cel mai frecvent este atunci când o bucată de invaliditate necesar un președinte semnătura Comisiei Medicale. De aceea, locuiesc pe ea mai în detaliu.
În conformitate cu punctul 11 din Ordinul de acordare singur medic concediu medical ofera pacientilor lor la spital timp de până la 15 zile calendaristice inclusiv. Dacă 15 zile nu este un cetățean de hârtie recuperată și au nevoie de o perioadă mai lungă, este nevoie de comisie medicală. Și în conformitate cu un certificat medical eliberat și reînnoit semnat numai de către președintele său.
Cu toate acestea, există o opoziție, care merită atenție. La punctul 11 din emiterea respectivului tratament spitalicesc foi de handicap ambulatoriu eliberarea de boli, leziuni, otrăviri și alte condiții asociate cu pierderea temporară a capacității de muncă a cetățenilor.
Prin urmare, verificați cu atenție documentul primit de la angajat. Dacă el a fost temporar în imposibilitatea de a lucra mai mult de 15 de zile și a fost tratat pe o baza in ambulatoriu, adică la domiciliu, în spital trebuie să fie semnat de președintele comisiei medicale.
Pentru persoanele cu handicap este prezentat în concediu medical, este ușor de identificat. El a indicat doctorul în „Scutirea de la locul de muncă“ de masă. În cazul în concediu medical de mai multe ori a rezumat invaliditate.
Regimul de tratament. Găsiți tratamentele ambulatorii sau nu a fost, de asemenea, simplu. Atunci când spitalizare sunt un semn în coloana „am fost în spital.“ Deci, în cazul în care această coloană nu este completat, atunci tratamentul a fost ambulator.
timp boala - 18 zile, aceasta este mai mare de 15. regim de tratament ambulatoriu. Prin urmare, un certificat medical trebuie să fie semnat de către medicul curant și de președinte al comisiei medicale.
În cazul în care eliberarea certificatului de handicap sau paramedic sau prelungește dentist, acesta este dat o perioadă de cel mult 10 zile (p. 12, eliberarea de concediu medical). Prin urmare, atunci când un handicap pe termen lung în concediu medical trebuie să fie semnat de președintele comisiei medicale.
În cazul în care angajatul nu poate recupera pentru o lungă perioadă de timp. Uneori, o boală sau de recuperare de la un prejudiciu angajat durează destul de mult. Să ne amintim că, în conformitate cu punctul 13 din procedura de acordare a concediului medical concediu medical poate fi acordat pentru o perioadă de cel mult 10 luni, iar în unele cazuri, nu mai mult de 12. În aceste situații, un certificat medical reînnoit la fiecare 15 zile, și numai prin decizia comisiei medicale.
Asta este, pentru fiecare caz de prelungire a concediului medical va fi semnat de către președintele său.
dacă un președinte semnătura Comisiei medicale necesare în concediu medical și de maternitate. concediu medical și concediul de maternitate se eliberează o singură dată pentru o perioadă de 140 de zile calendaristice, iar în unele cazuri chiar mai mult.
Bolnav-listă este emisă pentru mai mult de 15 zile. Cu toate acestea, cauza de handicap nu este o boală sau accident, iar sarcina si nastere. Aceasta este o altă bază pentru emiterea unui document decât cele prevăzute la punctul 11 din eliberarea de concediu medical. În consecință, contabilul este obligat să accepte documentul și să acumuleze beneficii pentru sarcina si nastere.
Dacă pentru a schimba spital, în cazul în care a semnat în mod nejustificat de către președintele comisiei medicale? Angajatul a prezentat evidența contabilă concediu medical și de maternitate de 140 de zile calendaristice. Pliantul are două semnături - medicul și președintele comisiei medicale. Ați putea întreba:
- dacă este o greșeală;
- dacă să solicite instituției medicale pentru a elibera un duplicat al certificatului de incapacitate?
Nu, să ceară înlocuirea spitalului nu este necesară. Acest defect în completarea certificatului de incapacitate poate fi considerată tehnică, care nu invalidează spital.
defecte tehnice umple foaie de spital nu sunt baza de reînnoire și refuzul de beneficii de atribuire și plata acestuia în cazul în care toate intrările sunt citite.
A doua situație - spitalul din perioada anterioară
De obicei, un spital trebuie să tragă foaia în prima zi de incapacitate temporară de muncă, chiar dacă lucrătorul bolnav sau pe un week-end de vacanță. Și dacă un angajat este rănit într-o zonă în care este imposibil de a obține ajutor medical? Pentru astfel de cazuri excepționale permis emiterea și prelungirea frunzelor de invaliditate în timp (n. 14, emiterea de concediu medical). Cu toate acestea, numai prin decizia comisiei medicale.
Astfel, în cazul în care angajat concediu medical și a adus pe el la data înregistrării nu coincide cu prima zi de incapacitate de muncă, atunci fără un președinte semnătura Comisiei Medicale de a accepta documentul nu este în valoare de ea.
Situația este a treia - linia de consultare, examinare sau tratament într-un alt district
Uneori, pacientul poate fi spre consultare, examinare sau tratament într-o organizație medicală situată în afara districtului administrativ în care este tratată.
Apoi, el a emis un certificat de invaliditate de numărul de zile necesare pentru a călători într-o instituție medicală unde a fost trimis. Un astfel de document trebuie să fie certificată semnătura președintelui Comisiei Medicale (n. 18, eliberarea de concediu medical).
Situația a patra - boală sau accident în străinătate
Neplăcut, dar, din păcate, uneori există situații. Citizen a plecat în străinătate într-o călătorie de afaceri sau în vacanță în străinătate și este bolnav sau rănit. Ce ar trebui să facă?
Desigur, se aplică organizației medicale. În primul rând, pentru ajutor. În al doilea rând, pentru documentul care atestă incapacitatea temporară de a primi în continuare la indemnizație de muncă.
La sosire, documentul care urmează să fie legalizat traducerea în limba română. Și atunci cetățeanul va primi concediu medical regulat într-o instalație de sănătate în comunitate. Cu toate acestea, numai decizia comisiei medicale (p. 7, eliberarea de concediu medical).
Deci, în cazul în care angajatul dvs. a devenit bolnav în străinătate, certificatul de incapacitate trebuie să fie de două semnături - medicul și președintele comisiei medicale.
A cincea Situație - tratamentul ambulatoriu al metodei intermitente
Pe baza eliberării paragrafului 21 de coli de invaliditate în cazuri individuale (urologie complexe, ginecologie, proctologie si alte studii de proceduri de manipulare) pentru tratamentul ambulatoriu al certificatului metodei de invaliditate intermitentă poate fi eliberată zilele respective ale studiului (procedura de manipulare).
Mai mult decât atât a emis concediu medical separat pentru fiecare perioadă a operațiunii de eliberare. Acesta identifică zilele studiului (proceduri de manipulare).
Din nou, pliante handicap sunt scrise în astfel de situații numai prin decizia comisiei medicale.
Astfel, în coloana „Poziția doctor“ și „Ultimul nume și inițiale ale medicului sau numărul de identificare“ nume, inițialele și titlul medicului curant, precum și numele și inițialele președintelui comisiei medicale.
Situația este a șasea - tratament în instituțiile de stațiuni și sanatorii de sănătate și stațiuni de sănătate
În conformitate cu punctul 25 din eliberarea cetățenilor de concediu medical îndreptate organizațiilor medicale și autoritățile sanitare de tratament in clinica subektovRumyniyana institute de cercetare (institute) balneologie, fizioterapie și reabilitare, certificatul de invaliditate eliberat de un cadru medical.
Și în această situație, concediu medical deschide medicul curant al organizației medicale, înainte de plecarea cetățeanului care urmează să fie tratată și se eliberează pe baza deciziei comisiei medicale.
Perioada pentru care se eliberează foaia, - timpul tratamentului, precum și transportul la locul de tratament.
Ai o întrebare? Experții noștri vă vor ajuta în 24 de ore! Obțineți un răspuns nou