Sarcina de locuri de muncă - Enciclopedia mare de petrol și gaze, hârtie, pagina 1
sarcina de locuri de muncă
Sarcina Iov a lucrării pe calea curentă de conținut (PU-23) emise de către fiecare echipă timp de un an, cu indicarea componenței echipelor, camerele și lungimea redusă a birourilor de lucru situate acesta, indicând kilometri și numele stației, ratele de aplicare a forței de muncă și fondul de salarii . Atribuirea cale rochie-distanță preparată în trei exemplare, dintre care două sunt emise la compartimentul principal și maistru rutier de lucru. [1]
Atribuirea de locuri de muncă și de personal, a stabilit magazinul de cinci zile înainte de luna planificată, discutată în cadrul unei reuniuni de producție a lucrătorilor, în cazul în care sunt planificate activități pentru punerea în aplicare a unui plan dat. [2]
Sarcina de locuri de muncă. de orientare de transport cu motor aprobat ny, este o necesitate pentru acest convoi sau uzina sa determină toate activitățile de producție. [3]
Sarcina de muncă finalizate pentru site-ul de locuri de muncă. [5]
Tehnic semne de referință Job-șef secție workover inginer pe rationalizarea si maestru repararea subteran. [6]
Atribuirea Iov Lump este utilizat în lucrările de construcție la o echipaje forfetare salariale. Acesta indică termenul planificat pentru sarcina, cuantumul salariilor în acord plătite pentru suma de muncă prevăzută pentru sarcina, iar valoarea primei, acumulate în momentul în care lucrările la timp și înainte de termen în caz de o calitate satisfăcătoare. Acesta stabilește, de asemenea, procentul cotelor de producție brigadă. [7]
Tehnică de locuri de muncă semne de referință maistru, rationalizarea inginer și maestru repararea subteran. Dacă este necesar, sarcina de munca Glavchev aprobat de către inginerul și geologul șef NGDU. [8]
misiuni de locuri de muncă bazate pe. Limită de admisie-carduri și cărți de contabilitate echipa de lucru a determinat rezultatul echipelor autoportante. [10]
După efectuarea Iov corzii și sarcina de master maistru un raport cu privire la performanța de materiale care produc în comparație cu o limită stabilită pe cupoanele reale ale fluxului calculate. Acest raport este verificat departamentul de planificare și departamentul de contabilitate, după care premiul se calculează în conformitate cu bonusul Scalarea. [11]
misiuni diagrama de rețea și de locuri de muncă permit turn brigadă să controleze momentul de muncă și luând în considerare volumele lor de aproximativ determina posibile veniturile membrilor echipelor și coloane. Acest lucru crește responsabilitatea fiecărui angajat pentru îndeplinirea misiunii cauzei și face un interes material în rezultatele finale ale lucrării. [12]
Conform listei de lucrări în mod tipic ordinelor ;. tip GTO luata in considerare, normele de timp pentru aceste lucrări și datele din sondă și în timpul standard de brigadă se calculează și ordinele emise, pentru a efectua intervenția bine planificate pe sonde. Acesta este un ajutor, eliberează timp de scris și rationalizare ordinele în fiecare caz. [13]
Înainte de a se alătura echipei este dat o sarcina care specifică postului workover clauză standard, începutul și sfârșitul programului de lucru. [14]
Pe baza trecerii revistei este umplut cu rochia-sarcină. care, împreună cu actul de predare pentru a repara puțuri trebuie setteri. [15]
Pagini: 1 2 3 4