Reorganizarea și lichidarea persoanei juridice
Reorganizarea formelor juridice de afaceri
persoană juridică de activitate poate fi încheiată în urma reorganizării (fuziune, achiziție, separare, izolare, transformare).
Reorganizarea - aceasta este încetarea persoanei juridice din succesiune (transferul de drepturi și obligații de la o persoană la alta), cu excepția cazului de descărcare de gestiune, atunci când o persoană juridică nu încetează activitatea.
În contrast cu lichidarea persoanei juridice, reorganizarea acesteia presupune existența în continuare a drepturilor și obligațiilor economice, conservarea activelor, complexe de proprietate sau abreviată (redusă) sau într-o scară mărită. Reorganizarea este întotdeauna legată de succesiunea, transferul de proprietate și a altor drepturi (drepturi) ale unuia fiind încheiată (modificată) entitate juridică la alta, entitatea nou formată. În cazul reorganizării proprietatea asupra bunurilor care îi aparțin fie transferate altor persoane juridice - succesori ale persoanei juridice reorganizate (Secțiunea 2, articolul 218 din Codul civil ..).
Reorganizarea persoanei juridice poate fi efectuată în mod voluntar sau involuntar.
reorganizare voluntară este decisă de către oricare dintre fondatorii (participanți) ai unei persoane juridice sau a persoanei juridice autorizate de documentele de constituire. Companiile implicate în fuziune trebuie să încheie un acord de fuziune, care definește ordinea și condițiile fuziunii, precum și procedura pentru conversia de acțiuni ale fiecărei societăți din acțiunile noii societăți. Aprobarea Cartei și alegerea Consiliului de Administratie (Consiliul de Supraveghere) al Societății nou format a avut loc la adunarea generală comună a acționarilor societăților implicate în fuziune.
reorganizarea obligatorie prin decizia organelor de stat autorizate sau prin hotărâre judecătorească.
În cazurile stabilite de lege, reorganizarea persoanei juridice sub formă de divizare sau separare de la una sau mai multe persoane juridice prin decizia organelor de stat autorizate sau prin hotărâre judecătorească.
Reorganizarea realizată în cinci forme:
La confluența drepturilor corporative și responsabilitățile fiecăreia dintre ele transferate persoanei juridice nou înființate în conformitate cu actul de transfer.
După aderare, o entitate juridică la o altă entitate juridică, aceasta din urmă drepturile și obligațiile entității, în conformitate cu actul de transfer.
În separarea persoanei juridice, drepturile și obligațiile sale sunt transferate persoanelor juridice nou înființate în conformitate cu bilanțul de separare.
Când selectați dintr-o entitate juridică a uneia sau mai multor persoane juridice pentru fiecare dintre acestea, drepturile și obligațiile persoanei juridice reorganizate în conformitate cu bilanțul de separare.
Când convertiți o persoană juridică de un tip într-o entitate juridică a unui alt tip (o modificare a formei juridice) a persoanei juridice nou înființate, drepturile și obligațiile persoanei juridice reorganizate, în conformitate cu actul de transfer.
Valoarea juridică a actului de transfer și de echilibru divizare este că acestea trebuie să conțină dispoziții cu privire la succesiune legală pentru toate obligațiile persoanei juridice reorganizate în ceea ce privește toți creditorii și debitorii săi, inclusiv obligațiile contestate de părți. Actul de transfer și de echilibru împărțirea aprobat de către fondatori (participanți) a persoanei juridice sau organul care a luat decizia privind reorganizarea persoanelor juridice. Aceste documente (aplicabile societate pe acțiuni sunt aprobate de către adunarea generală a acționarilor) sunt prezentate împreună cu documentele de constituire pentru înregistrarea de stat a persoanelor juridice nou create, sau modificări în documentele de constituire ale persoanelor juridice existente.
Lichidarea persoanei juridice
Lichidarea persoanei juridice va conduce la încetarea acesteia, fără transfer de drepturi și obligații în ordinea succesiunii altor persoane.
O persoană juridică poate fi lichidate în mod voluntar sau involuntar.
O persoană juridică poate fi lichidată în mod voluntar printr-o decizie a fondatorilor (participanți) sau corpul persoanei juridice autorizate de documentele de constituire, inclusiv în legătură cu expirarea perioadei pentru care entitatea, cu realizarea scopului pentru care a fost format.
lichidarea obligatorie este posibilă numai prin hotărâre judecătorească, în caz de invalidare instanță de înregistrare a unei persoane juridice, sau, în cazul activităților fără licență, sau orice activitate interzisă de lege.
O entitate juridică este o organizație comercială poate fi lichidată, ca urmare a recunoașterii falimentului acesteia.
Ordinea de eliminare
1. Fondatorii (participanți) ale entității sau organismului juridice care au luat decizia de a lichida persoana juridică numită de comun acord cu organismul responsabil pentru înregistrarea de stat a persoanelor juridice, comisia de lichidare (lichidatorul) și să stabilească procedura și condițiile de lichidare, în conformitate cu art. 63-64 din Codul civil.
3. Plata sumelor către creditorii persoanei juridice lichidate efectuate de comisia de lichidare, în ordinea de prioritate stabilită de art. 64 din Codul civil, în conformitate cu foaia intermediară bilanțul de lichidare, începând de la data aprobării sale.
