Perioada maximă de concediu medical în 2019
Plata se poate face pentru o lungă perioadă de timp, atunci când invaliditate. Perioada maximă de plată de până la un an. Poziția dimensiunea depinde de durata de plată a taxelor de transfer (serviciu) în FSS, reiese din Codul muncii (prescurtat LC RF) și alte documente.
În anul curent plata se efectuează după cum urmează:
- Ca urmare a depunerii acestui document, angajatorul calculează suma necesară. Perioada maximă pentru acest - 10 zile.
- Plata se face. Perioada maximă pentru această operațiune - cel mai apropiat „salariul“, în organizarea zilei.
Interesat întrebarea cât de multe zile, puteți fi în concediu medical, este necesar să se cunoască următoarele:
- Perioada maximă a bolii după prima vizită facilități medicale - 10 zile. Toate plățile timp specificat se efectuează, în conformitate cu Codul muncii (Codul Muncii);
- 30 de zile - dizabilitatea Termenul maxim după apeluri la clinica repetate. In tot acest timp, plata impun acest lucru Codul muncii (Codul se poate descărca de pe link-ul de mai jos).
În cazul în care această durată este mică, atunci ar trebui să se refere la o comisie specială, care are dreptul de a prelungi invaliditate pentru o lungă perioadă de timp. Perioada maximă de invaliditate până la un an, tot timpul specificat plata se face.
Bolnav cu plată - condițiile de plată ale Codului Muncii
Astăzi vRumyniyadeystvuyut aceste reguli:
Cât timp a plătit concediu medical sau de maternitate?
Atunci când un angajat părăsește dispozițiile restul sarcinii, perioada minimă care trebuie plătit pentru 140 de zile (70 de sarcină, restul genurilor), maximum 194 de zile - pentru un timp va veni în cazul în care plățile născut doi copii. Sarcina este asigurată întotdeauna timp poziția maximă, dacă știți că vor exista mai mulți copii. Apoi, sarcina intern Codul Muncii va oferi 84 de zile.
Durata de eliberare după livrare depinde de numărul de copii exemplu, în cazul în care mai mult de unul, apoi în conformitate cu LC RF furniza 110 de zile, orice linii complexe 86 în loc de 70. Fiecare perioadă specificată plătită. Maternitate plățile unice să aibă loc, adică, o singură dată pentru întreaga perioadă.
Data de finalizare concediu medical în FSS
Ca atare, nu există nici o restricție, TKRumyniyaukazyvaet: plata se face pentru tot timpul, dar nu mai mult decât în ultimii trei ani. În zonele în care există așa-numitele proiecte-pilot care vizează plata de maternitate, toate documentele necesare trebuie să fie predate pe durata de 5 zile.
Dar acest lucru se face doar pentru a efectua rapid calculul, transferul de bani de la FSS, prin urmare, plățile de maternitate va fi mai rapid. Dar, în cazul în care angajatorul depune documente într-un an, este bine să nu fie, cu excepția întârzierea plății de către FSS.
Termen de plata concediu medical de către angajator
Procedura stabilită TKRumyniyaukazyvaet că după ce angajatul a furnizat acest document angajatorul are un scurt de zece zile pentru calcularea banilor, iar perioada maximă de plată - cea mai apropiată dată a salariilor de decontare stabilite.
Pentru cei interesați într-o perioadă dată de a furniza un certificat medical pentru angajator, ar trebui să știi că este o lungă - durata acestuia este de șase luni.
Termenul maxim concediu medical după o intervenție chirurgicală
TKRumyniyapozvolyaet recupera de la o interventie chirurgicala pentru un an. Dar boala nu se face în mod automat a fi, va depinde de starea de sănătate. Omul trebuie să fie periodic o comisie specială, care va determina dacă există un progres în starea lui.
După concedierea sa în timpul unei perioade de concediu medical plătit
În prezent, invaliditate se plătește în termen de 30 de zile după ce a fost concediat. În orice alt caz, plata pus - FSS va fi împotriva.
Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați un avocat
Puteți pune întrebarea dumneavoastră în formularul de mai jos, consultantul fereastra-line din dreapta jos a ecranului sau de apel (non-stop și șapte zile pe săptămână):- +7 (499) 350-88-72 - București și regiunea.
- +7 (812) 309-46-73 - București și regiunea.
- +7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.