Mostre de instrucțiuni de locuri de muncă, responsabilități AHO
Probe de instrucțiuni de locuri de muncă în drepturi de sprijin
Aproape fiecare întreprinderi mari, care angajează mai mult de 100 de persoane au sprijin. Descifrarea această abreviere - departament administrativ economic. Acest serviciu efectuează în compania o mulțime de funcții foarte importante pentru a asigura activitățile sale normale. munca coordonată a angajaților a operațiunilor și interacțiunea cu alte departamente necesare pentru prosperitatea fiecărei organizații.
Nevoia de sprijin
În companiile mici, cu un număr mic de angajați și volumul de producție sau lucrările executate funcțiile de sprijin angajații pot efectua managerii de birou și secretari. Organizațiile de dimensiuni medii, de obicei, de asemenea, nu au nevoie de servicii de sprijin, decodarea acestuia este cunoscut pentru fiecare student al Facultății de Economie. Aceste întreprinderi toate întrebările pentru a asigura funcționarea normală a capului executiv al companiei a gospodăriei.
departamentul administrativ economică completă există numai în întreprinderi mari, în cazul în care numărul de angajați este atât de mare încât o persoană pur și simplu nu se poate asigura funcționarea diferitelor unități în modul normal.
Se efectuează o varietate de funcții de sprijin. Descifrarea această abreviere indică principalele probleme care sunt responsabilitatea angajaților unității. Ei rezolva diferite probleme de natură economică, și anume obespechivatyut funcționarea diferitelor departamente ale companiei. Competența angajaților departamentului administrativ economic este:
- Livrarea la timp a societății în diferite active corporale, care sunt folosite pentru persoanele din organizație.
- Organizarea de contabilitate, depozitare, emiterea de valori diferite, achiziționate pentru nevoile de afaceri.
- Organizarea de diverse facilități companiei completă de servicii, controlul asupra executării acestor servicii, eliminarea deficiențelor.
- Organizare de căutare și înregistrare a contractelor cu acestea pentru furnizarea de servicii de utilități, întreținerea rețelelor de comunicații, rețele electrice.
- sedii în timp util companie de reparații, activele sale diverse.
- Monitorizarea punerii în aplicare a normelor de siguranță împotriva incendiilor.
- Asigurarea protecției necesare a activelor companiei.
- Asigurarea necesităților tehnice și materiale ale delegațiilor la reuniuni, întâlniri ale altor companii de a negocia.
- Organizarea de condiții favorabile pentru personalul de muncă și de recreere, prevăzute de legislație.
- Răspunderea pentru produse și materiale, care au fost obținute. Unele dintre aceste funcții pot fi date la alte unități sau de a rula cu ei. De exemplu, protecția proprietății și a ordinii în organizație poate avea expertiză de securitate.
structura departament
La unitatea de cap are un suport de cap. De obicei, are un deputat, care preia controlul asupra executării lucrărilor și înlocuiește-șef în timpul absenței. În opinia lor, există mai multe muncitori. Suport de specialitate va fi capabil de a fi responsabil pentru un anumit domeniu de activitate al companiei și pentru a permite mai multe sarcini, împreună cu colegii lor. Lista funcțiilor ca șef al hotelului și întregul personal determină fișa postului pentru fiecare angajat de sprijin.
Responsabilitatea deplină pentru îndeplinirea funcțiilor în departamentul are în prezent șeful de operațiuni. Descifrarea aceste abrevieri se găsește în cea mai mare parte a ordinului de director general al companiei, ca divizia stabili o listă extinsă de taxe. Șeful departamentului administrativ economic nu trebuie să organizeze numai munca sa, dar, de asemenea, să efectueze controlul executării ordinelor date de personal. Șef de operațiuni este condiționată de obicei, directorul general al organizației și are un număr mare de puteri, care îi permit să execute ordinele șefului companiei. În cele mai multe organizații, aceasta poate acționa în numele directorului general, să decidă, pentru ele însele următoarele întrebări:
- Un contract pentru furnizarea de bunuri materiale și servicii necesare pentru organizarea, cu diferite companii terțe. Alegerea acestor firme și condiții de cooperare, astfel, sunt complet gestionate de operațiunile de șef.
- Distribuiți îndatoririle în rândul angajaților din limitele departamentului lor și în conformitate cu reglementările de muncă, care sunt acceptate în organizarea și descrierile de locuri de muncă ale angajaților.
- Efectuarea de recrutare în departamentul administrativ economic, pentru a evalua performanța angajaților săi.
răspunderea materială
Angajații de operațiuni, inclusiv șeful de diviziune, se transferă la ele pentru stocarea temporară a numerarului sau a valorii unui pasiv. În ciuda faptului că cele mai multe dintre așezările cu furnizorii are loc acum prin transfer bancar, specialiștii vor putea să obțină suficiente sume mari pentru a achiziționa o varietate de materiale. În cazul în care compania are un depozit care să fie elemente care sunt necesare pentru punerea în aplicare a organizației rezervat, sprijinul personalului care au acces la acesta și sunt responsabile pentru emiterea altor angajați ai valorilor companiei sunt responsabili pentru ea.
Aproape toți angajații din diferite departamente ale unei organizații mari au confruntat cu cel puțin o dată cu operațiunile acronim, care fiecare decodare. familiarizați cu fiecare unitate structurală a societății, cu sprijinul asociat anumite aspecte ale activității:
- Departamentul pentru producție. Furnizare de echipamente și materiale pentru producerea de diferite produse finite sunt, de obicei ocupat departamentul de aprovizionare întreprindere. Dar funcționează hardware-ul achiziționat de către departamentul administrativ al muncii. specialiștii săi monitorizează furnizarea neîntreruptă de apă și energie termică, energie electrică. Competența lucrătorilor de sprijin au de curățare a zonelor industriale.
- Departamentul Juridic. Angajații acestor structuri sunt în contact permanent unul cu celălalt. Departamentul juridic pentru aprobare și verificare a unui acord este planificat să încheie un suport cap. Angajații departamentului economic, la rândul său, să ofere pentru profesioniștii din domeniul serviciilor juridice condiții normale.
- Contabilitate. Sprijinul personalului raportul personalului de contabilitate pentru fondurile acordate acestora pentru achiziționarea de bunuri materiale sau plata serviciilor contractate.
Dacă găsiți o eroare, evidențiați-l și apăsați Shift + Enter sau da clic aici pentru a ne anunța.
Vă mulțumim pentru mesaj. În viitorul apropiat vom corecta eroarea.