De unde știi dosarul dumneavoastră de asigurare

Atunci când o persoană care lucrează pentru un angajator, în conformitate cu funcționarul din urmă zakonodatelstvomRumyniyagaranty toate obligatorii prescrise, angajatul devine experiența sa de asigurare. Dar, din păcate, nu toți lucrătorii, în special tinerii cunosc în mod clar și să înțeleagă esența acestui concept. Adesea, ei nu-și dau seama în cantitatea corespunzătoare importanței sale, din cauza a ceea ce se confruntă ulterior cu probleme destul de neplăcute. Deci, de unde știi experiența de asigurare?

Cunoaște durata de o astfel de experiență este utilă pentru fiecare angajat. Reglementări relevante său de calcul și alte reglementări stabilite de Ministerul Sănătății din România. Aceste proceduri pentru calcularea termenului de plată a contribuțiilor de asigurare necesare pentru a determina valoarea prestațiilor datorate salariatului pentru urmat de invaliditate, concediul de maternitate pentru femei, de exemplu. Cu toate acestea, este necesar doar cetățenilor care participă la asigurarea obligatorie. O astfel de experiență combină timpul total de muncă al angajatului în baza unui contract de muncă, precum și durata perioadelor de serviciu în guvern (orice ramuri: judiciară, executivă, legislativă) la serviciul federal și regional sau municipal.

informații generale

Fii atent. Astăzi, unele perioade care au fost luate anterior în cont la stabilirea drepturilor de vechime, nu mai este inclusă în asigurare. De exemplu, timpul serviciului militar obligatoriu în armată sau să lucreze în aplicarea legii. În cazul în care experiența de asigurare a angajaților la calculul greșit său a fost ocuparea forței de muncă mai mică, durata timpului necesar pentru perioada de vechime continuă muncă.

Deci, în scopul de a determina experiența lor de asigurare de care aveți nevoie pentru a calcula cantitatea totală de zile pentru fiecare perioadă inclusă în vechime. După ce ar trebui să împartă valoarea rezultată primele treizeci de zile (astfel încât să obțineți numărul de luni), apoi - douăsprezece luni (astfel încât să obțineți un număr de ani).

Dacă efectuați plăți pe cont propriu, nu vor sau nu crezi că perioada de asigurare este calculată incorect, caz în care poate fi găsit în departamentul de personalul organizației. în cazul în care lucrați. De asemenea, la locul de muncă poate cere despre un contabil (în programul său de lucru, cu siguranță, el poate găsi).

De asemenea, dacă aveți nevoie de orice nevoie de astfel de date (definiția perioadei de asigurare pentru durata persoanei asigurate) întreprinderea în sine, în cazul în care lucrătorii pot solicita autorităților din Fondul de pensii din Rusia. care ulterior trebuie să furnizeze astfel de informații angajatorului. De asemenea, fiecare lucrător în parte, lucrătorul în organizarea și are îndoieli cu privire la definiția de asigurare, se poate aplica în mod independent față de autoritățile române Fondul de pensii cu interogarea corespunzătoare: cât de mult este de fapt angajatorul plătește pentru primele sale de asigurare. De atunci, aceasta poate fi o surpriza neplacuta, cum ar fi concediu medical plătit, sau de a determina valoarea pensiei la sfârșitul vieții lor active de lucru.