De ce munca la McDonald o rușine, rusbase

Munca la McDonald - nu cel mai prestigios. Registrul de numerar și de mână sunt, de obicei, studenții și oamenii din alte locuri nu sunt luate. De ce sa întâmplat, și dacă este posibil să se depășească o astfel de atitudine? Fata-freelancer din Noua Zeelandă a trecut de rușine înainte de adoptarea și mândrie în munca lor. Publicam coloana ei.

Am lucrat la McDonalds timp de patru ani, de la 18 la 22 de ani. Ea a lucrat în diferite moduri - și cu normă întreagă și ei combinate, dar ea nu a putut găsi de lucru „mai bine.“ Nu m-am mutat în sus pe scara carierei, managerul nu, în general, în timpul activității sale nu a realizat nimic deosebit de semnificativ. Am întruchipat stereotip absolut al unui angajat al McDonald - lipsa leneș, prost și de inițiativă.

De-a lungul anilor, de multe ori am simțit impactul acestui stereotip. Prietenii părinților mei au făcut fețe surprinși când au aflat unde lucrez eu. observații snide emise, „Încă de lucru la McDonalds?“ sau „nu am putut lucra într-un astfel de loc.“ Prietenii mei, dimpotrivă, în felul său a încercat să mă înveselească: „Doar nu merg la munca azi“ (de exemplu, deoarece nu este un loc de muncă reală, și puteți sări peste).

Desigur, o astfel de atitudine altora reflectate pe munca mea. Am fost un angajat teribil - un proces lent, ciudat, posac. Despre mine, am decis că am fost prea bun pentru McDonalds. Am justificat tot timpul înaintea lui: „Acesta este un astfel de loc de muncă de căcat, dar, de asemenea, am nevoie de bani!“ În acel moment am fost elev destul de bine citit, cu performanțe academice bune, îi plăcea să efectueze conversații inteligente, și toate aceste lucrări fizice lipsite de sens nu a fost doar pentru mine.

Desigur, nu am vrut și nu a încercat să arate cele mai bune rezultate în acest loc de muncă. Și de ce încerca să reușească în acest sub tine?

Dar, după câțiva ani, atitudinea mea a început menyatsya.Chitayte pe: HR-servicii în România: prezentare generală a pieței

Dintr-o dată, am început să se mândresc cu munca lor.

M-am întrebat: Care este diferența între a lucra la McDonald și orice alte lucrări pentru începători, care este tratată de către alți studenți? De ce toată munca mea este tratată cu atâta dispreț?

Acest lucru se datorează faptului că eu lucrez pentru o mare corporație? Oh, nu. Dacă ar fi așa, ar fi disprețuit, și cei care lucrează în depozit (cele mai mari magazine cu discount în Noua Zeelandă comerțul cu amănuntul) sau Hannahs (lanț de îmbrăcăminte Noua Zeelandă).

Sau, poate, deoarece compania de multe ori acuzat de încălcări etice? Deci, Glassons și JayJays (producătorii de îmbrăcăminte pentru femei) sunt, în general, folosirea sclavilor.

Sau poate pentru că eu lucrez în fast-food? Dar apoi mai bine munca în Burger combustibil (rețea Noua Zeelandă de restaurante fast-food)?

Deoarece acest lucru necesită un efort mintal? Nu, pentru că activitatea în comerț sau la recepție percepute în mod normal.

Și dintr-o dată am înțeles.

Oamenii percep McDonalds ca un loc pentru cei care nu au nimic altceva nu o poate. Am observat că există oameni care lucrează care nu iau, de obicei pe un alt loc de muncă pentru incepatori.

La McDonald angajează persoane cu handicap, obezitatea nu este frumos în sensul convențional, rău vorbind în limba engleză, adolescenți, reprezentanți ai diferitelor rase. Acești oameni au fost serviciul de bază al personalului restaurant. Unii au fost recunoscute ca fiind cei mai buni angajati.

Le-am compara cu cei care lucrează în alte rețele, cum ar fi Glassons, Whitcoulls (lanț librărie) sau Starbucks. Văd că angajații lor arata ca la fel ca mine: alb, în ​​vârstă de aproximativ 20 de ani, moderat atractiv, subțire, bine vorbind în limba engleză.

Aceasta este prisma prin care eu si in jurul meu se uita la munca mea. Persoanele cu un fundal educație bună și nu trebuie să lucreze la McDonald, împreună cu cei care pur și simplu nu sunt menite să facă mai mult.

Dacă o fată albă în vârstă de 20 de ani care lucreaza la McDonald, va ridiculiza. Dar dacă în locul său va fi dezactivat, femeie de vârstă mijlocie sau un imigrant, atunci totul este în regulă. Prietenii nu vor întotdeauna teasing-le: „Când găsiți deja te un loc de muncă reală„, deoarece se crede că acest lucru este treaba lor reală?.

McDonald - corporație mare și lacom. Dar dispreț pentru munca aceasta nu provine din faptul că facem burgeri notorii, precum și datorită faptului că lucrarea nu este considerată a fi inadecvată. Se crede, că eu sunt mai inteligent, mai talentat și greu de lucru decât altele, care lucrează la McDonalds. Așa că am merita un „bun“ de locuri de muncă. Am apărut din cauza acestui sentiment nefiresc de privilegiu.

Și această atitudine a societății a fost mult mai important decât ceea ce am prăjit cartofi prăjiți. I - nu este mai bun decât un angajat al McDonald.

Desigur, abilitatea și talentele mele într-un ușor diferit. Nu sunt foarte dezvoltate fizic si mai predispuse la muncă sedentară, mai degrabă decât munca manuală. Dar nu pentru că sunt mai inteligent sau mai talentat decât angajat al McDonald obisnuite.

Există diferite de lucru. Dar, de multe ori ne simțim nevrednici de acest lucru sau că munca numai pentru că se realizează cea mai mare parte marginală.

Nu sunt atât de greu de lucru, ca unii dintre colegii mei. Unii lucrează 20 de ore pe schimb, și totul la miezul nopții fiecare vizitator ar putea primi hamburgerul.

Eu nu sunt la fel de inteligent ca manager-inginer. El este auto-repara toate mașinile din bucătărie, așa că nu a trebuit să sun un tehnician.

Nu sunt atât de organizat pe modul în care aceste planuri, cât de multe ingrediente ai nevoie pentru a cumpăra pentru săptămâna, toate pregătite fără a eșua. Pentru că în cazul în care într-un fel fac o greșeală, nu va trebui să se ocupe de un sef furios, și cu o mulțime furioasă. Vizitatorii sunt gata în orice moment pentru a rupe strigătul, arunca cu ochelari și personal insultător, folosind limbajul rasist, doar pentru faptul că ei nu au primit ketchup. Nu sunt ca pacientul să-l îndure totul în tăcere.

Toate acestea necesită aptitudini și talente speciale.

Și dacă crezi că ești mai bun decât acești lucrători numai pentru că lucrează în comerțul cu amănuntul sau trecerea hârtiei de la un teanc la altul, te înșeli.

Anii mei de la McDonald a devenit pentru mine o experiență de neprețuit. Nu, nu vreau să lopata din nou cartofi prăjiți sau burgeri pentru a face, dar am învățat un lucru sau altul. Am scăpat de mea încredere în sine. Am renunțat la obiceiul de a judeca oamenii prin munca lor. M-am oprit să extrapoleze aversiunea fata de corporații mari pe angajații lor rang și fișier. Am devenit mai tolerant.

Iar dacă cineva crede că este o pată pe cariera mea de lucru, eu nu înțeleg.