Cum de a face acest lucru de patru moduri de a economisi în mod legal privind impozitele

Cu toate acestea, chiar dacă acțiunile dumneavoastră sunt justificate, cazul lor ar trebui să dovedească în instanță. Astfel, potrivit rezultatelor unui audit fiscal domeniu de SRL „Uralles“ inspectorii apreciază că organizația de aproape 14,7 milioane de ruble. taxe, argumentând că proprietarii fracturat în mod deliberat de afaceri, astfel încât să nu-și piardă dreptul de a sistemului fiscal simplificat. Cu toate acestea, proprietarii companiei nu au fost de acord cu această decizie. Câștigarea cazul în care au ajutat trei motive. În primul rând, activitățile celor două organizații nu este duplicat, una dintre ele este angajat în exploatare forestieră, celălalt - în procesul de prelucrare. În al doilea rând, fiecare dintre organizațiile este o activitate economică reală, precum și deduce taxe la buget. În al treilea rând, activitatea desfășurată de diferiți angajați la fiecare companie personalului său.

Uneori nu se rupe de afaceri, și să se integreze mai mult de o companie, de exemplu, să desfășoare în comun vânzarea, cumpărarea și depozitarea mărfurilor. În acest caz, una dintre societățile cooperante, vor oferi alte servicii în temeiul contractului de agent, plata impozitelor doar cu Comisia. Deci, puteți obține nu numai economiile de scară, dar, de asemenea, pentru a optimiza impozitare, deoarece agentul poate lucra la sistemul fiscal simplificat. Cu toate acestea, la fel ca în exemplul anterior, este posibil ca cazul său autoritățile fiscale ar trebui să dovedească în instanță. Astfel, inspecția fiscală Orel a încercat să dea vina „surubului“ LTD în evaziune fiscală, deoarece compania a achiziționat și stocat combustibil de vânzare la stațiile de alimentare cu ajutorul unui agent de „OS-modulului“. Potrivit fiscale, utilizarea de acord cu agenția îi permite contribuabililor să ajusteze valoarea veniturilor primite de acestea pentru a minimiza taxele de plătit. În apărarea poziției sale în curtea societății a prezentat documentele care confirmă argumentele sale (scrisori privind punerea în aplicare a furnizorilor de plăți, reconcilierea lunară a plăților, raportul privind volumul și valoarea mărfurilor, notificarea contractului, etc.). Ca urmare, instanțele au ajuns la concluzia că buna credință a contribuabilului.

În unele cazuri, poate fi avantajos să nu preia personalul de angajați și de a încheia cu ei contracte cu antreprenorii individuali situate la USN. Acest lucru economisește pe angajator și prime de asigurare PIT că suma poate ajunge la 50% din resursele obținute angajat permanent la îndemână. Muncitorul are, de asemenea, nimic de pierdut și poate chiar se așteaptă ca angajatorul să împartă o parte a economiei cu ea, pentru a compensa pentru plata primelor de asigurare și a taxelor pe USN (de obicei, 6% din venitul).

Prin folosirea acestei metode de optimizare de impozitare ar trebui să fie abordată cu extremă precauție. relațiile dintre Cauzata compania și antreprenorii individuali nu ar trebui să fie considerate ca forță de muncă. Un angajator poate să nu urmeze rutina de muncă și locul de IP alocat acesteia la locul de muncă, și trebuie să fie efectuate numai prin acte de recepție și transmitere plata. Pentru personalul poate fi experți ale căror salarii depind direct de eficiența muncii lor (de exemplu, specialiștii departamentului de vânzări sau de aprovizionare), lucrătorii sezonieri, lucrătorii al căror venit depinde de volumul de muncă efectuate, etc. Probleme pot cauza consultanți, avocați, contabili. În astfel de cazuri, trebuie să dovedească realitatea consultării în sine și necesitatea acesteia. Confirmați că poate fi un memorandum de birou specializat, care este necesar. Contabilitate și servicii juridice prestate de către o organizație de IP terță parte, nu ar trebui să fie dublate de lucrările efectuate de către membrii personalului. Posibilitatea unei astfel de aplicare a forței de muncă SP a confirmat arbitraj Curtea Supremă, atunci când se afla pe partea de „TulAlko“, în disputa sa cu autoritățile fiscale Tula.

Beneficiile pe primele de asigurare

Tatiana Goncharova, managing partner al firmei de avocatura LexProf