Cum de a deveni sufletul companiei
Ponderea în sociale. rețele:
În orice mediu, există oameni care sunt lideri. Ei doresc să facă prieteni și de a socializa. Toate devin prieteni și de a stabili rapid contacte cu oamenii.
Faceți cunoștință pe haine
Oamenii nu musca!
Înainte de a învăța punctele fine de comunicare, trebuie să răspundeți la întrebarea: Ai o frica interioara a omului? Pentru a vă ajuta să înțelegeți acest lucru, imaginați-vă situația: Trebuie să vorbiți la ședință sau pentru a merge la o companie nefamiliare, te simți un fior interior? Dacă este așa, să învețe să controleze discursul său, expresii faciale și gesturi.
Amintiți-vă că imprecizie - un aspect important al oricărei comunicări. Omul neîncetat dorgayuschy sacou buton, este puțin probabil să se uite încrezător. Tot ce trebuie este de a depăși anxietatea. Întâlnește oameni noi, să fie conștienți de faptul că acestea nu sunt mai buni decât tine. Ei au punctele lor forte și punctele slabe, temerile și ambițiile. Vi se gândesc cum să devină sufletul companiei. astfel încât sarcina dumneavoastră este de a acționa în mod liber, cu diferite persoane.
Nu zgârciți la cuvinte!
Cum să fie sufletul companiei? De fapt, nu prea dificil. Suficient pentru a fi persoana sociabila si face cu ușurință noi contacte. Liderul echipei salută călduros oameni noi, le aruncă un subiect de conversație, estompând astfel linia de înstrăinare. Caracteristica principală a sufletului companiei - abilitatea de a aduce oamenii împreună. Dacă doriți să fie în centrul atenției - să fie pregătit să intre în contact nu numai cu prietenii, ci și la străini.
Deci, prima regulă! Pentru a deveni sufletul companiei - a vorbit cu îndrăzneală la prieteni și colegi, cunoscuți și necunoscuți. Dacă ajuta un începător să se alăture echipei, el va fi recunoscător pentru tine. Amintiți-vă că sarcina dvs. - pentru a vă asigura că fiecare persoană a companiei a fost la fel de confortabil posibil, astfel încât să lăsați pe cineva din partea - este o idee proastă.
Dacă vă simțiți barieră internă, vorbind cu străini, începe practicarea în magazine, autobuze, cozi, și așa mai departe - vorbește cu privire la orice subiect, și în cele din urmă frica de aceste situații vin la „nu“.
Viața găsește întotdeauna timp pentru a discuta cu prietenii. Organizați o întâlnire cu prietenii, le numim nu numai în zilele de sărbătoare, dar, de asemenea, în zilele obișnuite. Du-te într-o vizită și invită oaspeții ei. lider de echipa este de multe ori inițiatorul comunicării, dar nu devine niciodată intruziv, pentru ca sarcina lui - să stârnească oameni, nu a anvelopei.
reguli de comunicare
Capacitatea de a comunica nu este doar să-și exprime ideile cu elocvență, ci pentru a asculta interlocutorul. După cum arată practica, această sarcină nu este pentru toată lumea este ușor. Scapa de obiceiul de a întrerupe - este un indicator al maniere proaste. Ia un interes în povestea adversarului. În timpul conversației, pun întrebări pentru clarificare, să cealaltă parte este de înțeles că ascultați.
Complimente!
Nu-ți fie teamă să laude oamenii: să acorde o atenție aspectului lor, subliniază demnitatea.
Păstrați un simț al proporției, pentru că dacă exagera complimente, o persoană poate decide ce să-l flatezi.
Dacă sunteți în măsură să facă acest lucru chiar și pe o atenție companii „mouse-ul gri“ au plătit, va fi cu siguranță considerat un lider.
Cum să învețe să fie sufletul companiei - Ajustați-te!
Tristetea deoparte!
Dacă sunteți în echipa, nu ar trebui să fie încărcate cu propriile lor probleme, lasa sa plece pentru o vreme. oprimați dă naștere nu numai la dorința de a comunica, dar nu împinge departe. Fie într-un cadru de spirit pozitivă, iar oamenii vor fi atrași de tine!
Cum să fie în centrul atenției?
Împărtășiți zambetul tau.
Dacă a fi în companie, știi că colegii plictisit le ridica moralul. Vei aplica pentru titlul de „sufletul companiei“, așa că nu așteptați până când totul te spulberate. Utilizați aceste momente ca o oportunitate de a se exprima: spune povești convingătoare și glume de actualitate.
Cum de a deveni un lider în compania dumneavoastră?
Dacă doriți să devină un lider, face acest lucru, astfel încât oamenii vor asculta. Au o poziție clară, dar nu-l impună altora - acesta respinge. Treaba ta este de a fi în centrul atenției, dar dacă va dura până obiceiul de a se adapta la opiniile altor persoane, vă riscă să devină umbra altcuiva.
Crească!
Una dintre principalele caracteristici ale sufletului - este abilitatea de a vorbi pe diverse teme. Astfel de oameni au multe interese, fericit să învețe ceva nou și să o împărtășească cu alții. Ei nu spun „Nu mă interesează, să schimbăm subiectul“, ci mai degrabă se încadrează întrebări interlocutor adormit, și până la sfârșitul dialogului au o idee generală despre subiectul conversației.
Fii deschis la minte: interesele diferite de muzica, literatura și de gătit. Extindeți preferințele de zi cu zi, și să devină o persoană versatil!