Conceptul companiei, funcțiile sale

Compania - o, având în mod complet independent-juridich iCal, entitatea economică al cărei scop este punerea în aplicare a comerciale și industriale activitate pentru a crea bunuri STI și servicii necesare punct de vedere social. Orice companie are un separată, situată în întregime în propria sa proprietate.

Compania de la alte entități economice care operează pe piață, oferă următoarele caracteristici. În culoarul-O, este o unitate de afaceri independentă de cost în afară, care este capabil, în mod independent de alte entități de a lua decizii legate de funcționarea acestuia. În al doilea rând, firma juridică întotdeauna înregistrată în mod legal și în acest sens este relativ independentă, t. E. Are planul său de buget propriu, charter și de afaceri, în conformitate cu care se dezvoltă. În al treilea rând, compania - în mijlocul unei producții-nick. Pentru a realiza ciclul de producție al producției de bunuri corporale și necorporale ea cumpără la piața factorilor de producție a resurselor necesare pentru a atinge stadiul de pregătire a vândut pe piața de bunuri și servicii. În al patrulea rând, obiectivul financiar al companiei este profitul etsya si minimizarea costurilor.

Cu toate acestea, în prezent există companii care nu funcționează pentru profit, acestea au obiective și metode de concurență, cum ar fi o creștere a vânzărilor și o creștere a cotei sale pe piață, precum și stabilirea prețului de control maxim-TION și cererea de consum ușor diferite. Fiecare companie se străduiește pentru putere de monopol, cu excepția faptului că legislația anti-monopol previne acest lucru. Cage organizație Dai are ca scop păstrarea angajaților de stat sub instabilitatea pieței forței de muncă, care poate fi realizată prin îmbunătățirea sistemului de repartizare a costurilor, lucrați precum și prin dezvoltarea sistemului de stimulare, se creează, în general, stimulente suplimentare pentru angajații activități mai productive. Neo-EFINIȚII mediul extern face conducerea organizației de astăzi pentru a reflecta cu privire la problema de supraviețuire în cazul unei crize. În acest scop, un departament de planificare strategică, care să dezvolte strategia de dezvoltare pe termen Dol și programe corespunzătoare pentru punerea în aplicare a acestora. Pentru a crea o nevoie de-la, firma trebuie să stăpânească producția de produse noi de înaltă calitate, astfel încât acestea să poată câștiga favoarea și încrederea clientului. Acest lucru poate fi realizat prin introducerea în avansurile fabr-stve în știință și tehnologie, care economisește timp și elimină costurile suplimentare.

Companie în conformitate cu scopul său în economia de piață are o serie de funcții importante.

1. Funcția de producție presupune producerea de bunuri și servicii, care oferă o propunere de valoare. Producția trebuie să se bazeze pe structura cererii de date, în caz contrar societatea riscă să fie lăsată în întregime fără profit cu costuri neacoperite.

3. Funcția financiară constă în aducerea de investiții guvernamentale pe termen lung și de obținere a creditelor, care, fără îndoială, va permite companiei să implementeze inovații și să se concentreze asupra dezvoltării ulterioare. Acestea pot fi incluse și calculele efectuate atât în ​​interiorul companiei cât și cu partenerii: emisiunea de valori mobiliare, plata impozitelor, precum și a face un profit, de gestionare a riscurilor și de asigurare.

4. Funcția Numărarea presupune întocmirea unei afaceri pla-on, bilanțurile și bugetele, inventar, calculeaza, disponibilitatea de costuri, proiectarea si livrarea rapoartelor lor de către organele statisticii de stat și fiscale.

5. Funcția administrativă - o funcție de conducere. Acesta include patru componente: direct ORGA-nization pentru a crea flexibil la schimbări în structura mediului, motivația ca un proces de stimulare Deeds-ing pentru a obține rezultate calitativ mai bune, pla-nirovanie inclusiv stabilirea scopurilor și modalități de realizările lor-TION și control activități ale firmei în ansamblu.

6. Funcția juridică se realizează printr-o conformitate cu forță juridică obligatorie cu legile, reglementările și standardele, precum și fiind, prin punerea în aplicare a măsurilor de protecție a factorilor de producție și a mediului din punctul de vedere al eticii organizației.