Cine pensionare poate anticipată și vârsta la care

Acasă »Pensiune» Cine poate pensionarea anticipată și la ce vârstă?

Actual zakonomRumyniyaustanovleny un cadru clar pentru furnizarea de pensii - în cazul femeilor la vârsta de 55 de ani, bărbații la 60. Cu toate acestea, există anumite condiții care permit primirea unei pensii disponibile este prematură.







De asemenea, oferim ajutor articol despre modul de calculare a vârstei de pensionare pentru lucrătorii din Extremul Nord și zonele asimilate l - „nordicii“ pensionare anticipată pentru

Legea prevede odihnă timpurie-meritată în următoarele situații:

Cum de a face pensionarea anticipată?

Pentru a elibera și de a primi pensionare anticipată este important să se furnizeze următoarele documente:

  • Pașaport cu fotocopii ale fiecărei pagini;
  • Lucrul de carte;
  • ID-ul militar, în cazul în care informații importante cu privire la serviciul;
  • Informații despre salariul mediu lunar în ultimii 5 ani.

În funcție de faptul dacă, în legătură cu ceea ce este dat de pensionare anticipată, chiar și în anumite circumstanțe, este necesar să se prevadă:







  • Certificat de handicap;
  • Un certificat care să ateste handicapul copilului și găsind-o în custodie;
  • Documentul despre perioada de asigurare necesară;
  • Documentul de la locul de reședință sau de muncă în țară sau în străinătate;
  • Hârtie, în cazul schimbării numelui;
  • Întrebări frecvente despre nașterea copilului și cultivarea lui la 8 ani;
  • Hârtie, din care rezultă că ați trăit și a lucrat în condițiile climatice aspre sau care au legătură cu datele tradiționale.

Un set specific de documente necesare pentru înregistrarea de pensionare anticipată, depinde de ce bază este permis să se odihnească mai devreme.

Bine ai venit Lazarev.
Pentru pensionarea anticipată au nevoie de prezența unei baze adecvate.
Puteți ieși de pensionare anticipată din cauza incapacității de muncă, în cazul în care o astfel de decizie va lua serviciul de angajare. Asta este, trebuie să fie înregistrate la centrul de ocuparea forței de muncă, acesta trebuie să confirme în mod oficial că nu există nici o lucrare pentru tine. Acest lucru ia în considerare motivul concedierii din ultimul loc de muncă.

Bună ziua. Am 53 de ani, o femeie doctor, lungimea totală de mai mult de 32 de ani. Dintre ei lucrează în instituții publice de sănătate, precum și facilități de sănătate comerciale, precum și servicii în armată la o clinica post-servicewoman în zona de Nord. Întrebarea este: este posibil să se tragă de pensionare anticipată sau chiar de călătorie gratuite sau cel puțin unele beneficii?

El a lucrat în Extremul Nord de 11 luni, cât de multe luni, acesta va da har la pensie?