Ce împiedică să plece, atunci când nu este mulțumit cu locul de muncă sau relații

Ce împiedică să plece, atunci când nu este mulțumit cu locul de muncă sau relații

„De fiecare dată când mă găsesc la un capăt mort și dau seama că nimic nu se va schimba în capul tău dintr-o dată deschis pentru motivele posibile de ce nu l-ar părăsi. Prietenii mei este exasperată pentru că am fost doar că cât de nefericit sunt, dar în același timp, nu am avut curajul să plece. Am fost căsătoriți timp de 8 ani, în ultimii 3 ani căsătoria transformat într-o masă solidă. Care-i problema? "







Această conversație ma interesat. M-am întrebat de ce oamenii consideră că este greu să plece, chiar și atunci când acestea sunt absolut mizerabile. În cele din urmă am scris o carte despre acest subiect. Motivul este nu numai în faptul că în cultura noastră este considerat important să îndure, să continue lupta și să nu renunțe. Oamenii sunt biologic programate nu pentru a merge înainte de timp.

Instalațiile de punct, moștenit de la strămoși. Supraviețui ca o parte din tribul a fost mult mai ușor, astfel încât oamenii vechi, de teama de greșeli fatale, nu au îndrăznit să viață independentă.

mecanisme inconștiente de gândire continuă să lucreze pentru a influența deciziile pe care le luăm. Ele ne conduc la o fundătură. Cum să iasă din ea? Primul lucru pe care trebuie să înțeleagă modul în care procesele subconștiente paralizează capacitatea de a acționa.

Ne e teamă de a pierde lor „investiții“

Denumirea științifică pentru acest fenomen - o eroare a costurilor nerecuperabile. Mintea este frica de a pierde timp, efort, bani am cheltuit deja. Această poziție pare să fie echilibrat, rezonabil și responsabil - nu au avut un adult serios investițiile lor?

De fapt, nu este. Tot ce ai cheltuit deja plecat, și te-ai întors „investiții“ nu va reveni. Această greșeală de gândire nu vă permite să clinti - „! Am petrecut deja (a) la această căsătorie zece ani de viață, atunci când am plecat, tot timpul pierdut în zadar“ - și nu vă permite să se gândească la ceea ce putem realiza prin un an sau doi sau cinci, dacă încă reshimsya părăsi.

Ce împiedică să plece, atunci când nu este mulțumit cu locul de muncă sau relații






Ne înșelăm, văzând tendința de îmbunătățire în cazul în care acestea nu sunt

Pentru aceasta, puteți „mulțumesc“ cele două caracteristici ale creierului - tendința de a lua în considerare „aproape câștigătoare“ ca premiu real, și expunerea la întărirea intermitentă. Aceste proprietăți - rezultatul evoluției.

Studiile „Aproape câștigătoare“ arată că promovează dezvoltarea, în funcție de cazino și jocuri de noroc. În cazul în care slot machine a scăzut la 3 simboluri identice de 4, aceasta nu crește probabilitatea ca data viitoare va fi la fel toate cele 4, dar creierul este convins că, chiar și un pic, iar jackpot-ul va fi al nostru. Creierul raspunde la „aproape câștigătoare“, în același mod ca și o victorie reală.

Pe deasupra creierului este susceptibil la așa-numita armare intermitentă. Intr-un experiment, psihologul american Burres Skinner a plantat trei pârghii de celule de șobolan înfometați. În prima celulă, fiecare apăsare a pârghiei a fost administrată la șobolani pentru alimente. Odată ce șobolanul se înțelege că pentru a face alte lucruri și am uitat de maneta până la foame.

În cazul în care acțiunile produc rezultate doar ocazional, se trezește o tenacitate specială și dă optimism nejustificat

În a doua celulă, apăsând maneta nu se aprinde, iar când șobolanul este învățat, imediat uitat de braț. Dar, în a treia celula a unui șobolan de presare o pârghie, a primit uneori alimente, și, uneori, - nu. Aceasta se numește armare intermitentă. Ca urmare, animalul literalmente împiedicată prin apăsarea unui levier.

armare intermitenta, de asemenea, actioneaza asupra creierului uman. În cazul în care acțiunile produc rezultate doar ocazional, se trezește o tenacitate specială și dă optimism nejustificat. Este foarte probabil ca creierul va lua un caz separat, exagera importanța sa, și să ne convingă că este - o parte a tendinței generale.

De exemplu, un soț odată ce a făcut așa cum ați cerut, și imediat îndoieli dispar și creierul literalmente strigat: „Totul va fi bine! El a corectat. " Apoi, partenerul preia vechi, și din nou, noi credem că o familie fericită nu este, atunci, fără nici un motiv aparent, el devine brusc un iubitor și grijuliu, și din nou ne gândim: „Da! Totul! Dragostea cucerește totul! "

Ne este frică de a pierde vechi mai mult decât ne-o dorim pentru a obține noi

Suntem cu toții atât de aranjate. Psihologul Daniel Kahneman a câștigat Premiul Nobel pentru economie, dovedind că oamenii iau decizii riscante, ghidează în primul rând dorința de a evita pierderile. Poate crezi că ești temerar disperat, dar dovezile științifice sugerează contrariul.

Evaluarea beneficiu posibil, suntem dispuși să aproape orice pentru a evita o pierdere garantată. O setare de „nu pierde ceea ce ai“ prevalat, pentru că în adâncul toți suntem foarte conservatoare. Și chiar și atunci când suntem profund nefericit, cu siguranță există ceva ce chiar nu doresc să-și piardă, mai ales daca nu ai nici o idee despre ce ne așteaptă în viitor.

Și care este rezultatul? Ne gândim că putem pierde dacă ne-am pus la picioarele încătușate cu greutăți de 50 de kilograme. Uneori am devenit un obstacol care trebuie să fie depășite pentru a schimba ceva în viața mea.

Ce împiedică să plece, atunci când nu este mulțumit cu locul de muncă sau relații