Care este reorganizarea și lichidarea persoanei juridice în 2019

Reorganizarea și lichidarea persoanei juridice - două procese care au stadiu similar, dar cu un scop complet diferit. Decizia cu privire la lichidare, în cele mai multe cazuri. Se presupune că în cazul în care societatea suporta pierderi pe termen lung, și să continue activitatea economică este inadecvată. Recent, astfel de cazuri, din cauza crizei, destul de mult.

Reorganizarea același lucru - aceasta este o procedură care poate prevedea formarea de noi entități, fuziune, divizare și alte procese, care nu au ca scop o activitate profesională completă de oprire. La nivel legislativ, aceste două versiuni de evenimente este strict reglementată, iar acestea sunt supuse cerințelor sale.

tipuri de reorganizare

Există 5 tipuri principale de reorganizare a afacerilor existente, fiecare dintre acestea se bazează pe formarea bilanțului de separare sau de transfer fapta:

• Merge - format o nouă entitate, la care toate drepturile și obligațiile celor două foste juridice. persoanele care, în conformitate cu prevederile actului de transfer;
• Conexiune - O societate se alătură alta. În acest caz, toate drepturile și obligațiile prima trecere la a doua, în conformitate cu actul de transfer;
• Separarea - formarea a două sau mai multe entități juridice dintr-un mod compatibil cu drepturile și obligațiile pe baza bilanțului de separare;
• Izolarea - din compoziție și formarea unei noi persoane juridice să transfere drepturile și obligațiile în conformitate cu bilanțul de separare;
• Transformarea - un proces care implică schimbarea formei de organizare și de management, reorientarea sau conversia transferului tuturor drepturilor și obligațiile entității nou format pentru actul de transfer.

După cum puteți vedea, principalul instrument de reglementare în toate procesele de reorganizare sau divizarea echilibrului sau a certificatului de transfer. Aceasta se face de către o persoană autorizată sau un comitet responsabil de procedura de reorganizare.

proces de reorganizare Phased

În multe aspecte ale reorganizării și lichidării Societății sunt similare în procedură. În primul exemplu, vom aloca etapele de bază asociate acestui proces. Astfel, reorganizarea sub orice formă se realizează în mai multe etape:

1. Luarea deciziilor de către conducere, fondatorii sau consiliul de administrație al deciziei de a reorganiza compania cu alegerea formei sale.
2. Notificarea deciziei relevante autorității de înmatriculare nu mai târziu de 3 zile de la data deciziei.
3. Adăugarea informațiilor corespunzătoare în Registrul de stat unificat al unităților de drept.
4. Plasarea privind reorganizarea posturilor în ediția tipărită a „Buletinul“ la fiecare două săptămâni (numărul final de posturi va depinde de durata procesului de reorganizare).
5. Notificarea tuturor creditorilor și debitorilor companiei pentru a începe procesul. Acesta trebuie să fie furnizate în scris și nu mai târziu de 5 zile de la data notificării autorității de înregistrare.
6. Formarea și aprobarea bilanțului de separare sau prin transfer fapta, pe baza cărora vor fi distribuite drepturile și obligațiile în entitățile nou formate.
7. Scoaterea din registru în toate fondurile extrabugetare și organizațiile în care persoana juridică a fost înregistrată.
8. Închiderea conturilor de decontare.
9. Re-înregistrare a tuturor entităților nou create, dacă este cazul.
10. Înregistrarea cu FIU și alte fonduri extrabugetare.
11. Deschiderea unui nou cont curent format o entitate juridică.

Procesul de eliminare

În ceea ce privește procesul de închidere a unei persoane juridice în legătură cu eliminarea multor etape sunt repetate. De exemplu, acționarii sau consiliu de administrație notifică autoritățile competente cu privire la decizia lor. În continuare, pe baza înregistrărilor contabile pregătit bilanțul intermediare, care trebuie să includă toate activele și pasivele societății, precum și titluri de creanță către creditori și alte plăți obligatorii.

După rambursarea tuturor obligațiilor și să revizuiască bilanțul intermediar, care este servit cu o formă specială de R15001, un bilanț de lichidare, o entitate este eliminată din registru în autoritățile de înmatriculare și fondurile extrabugetare. Există, de asemenea, momentul publicării deciziei privind lichidarea, precum și notificarea obligatorie în scris tuturor creditorilor societății.

unele subtilități

Este demn de remarcat faptul că, pentru societățile pe acțiuni și operează o serie de cerințe și proceduri suplimentare. De exemplu, în procesul de reorganizare în formarea unei noi entități care urmează să fie lansat pachetul de control, ceea ce acționarii sunt notificați în scris.

De asemenea, este necesar să se ia în considerare caracteristicile transferului de drepturi și obligații, în conformitate cu forma de reorganizare. În cazul în care, în caz de lichidare a celor complet anulate după emiterea formularului 16001, reorganizarea menține atributele de date doar redistribuirea lor în rândul părților interesate. De exemplu, la confluența dintre toate drepturile și responsabilitățile pe care au avut anterior fiecare entitate sunt combinate într-o singură listă și este acum atribuit noua companie.