7 trucuri pentru a nu eșua un interviu

Dacă aveți de gând pentru un interviu, ar trebui să știi câteva lucruri importante care pot ruina încercarea de a găsi un loc de muncă, indiferent de modul în care ați încercat. În acest caz, nici măcar nu va ști de ce ai eșuat.

A doua regulă este: nu fie o persoană pozitivă și veselă. Angajatorul (în acest caz, recrutorul) poate fi temperamentul coleric, coleric și nu poate sta când cineva într-o stare de spirit bună, în timp ce ei înșiși sunt în mod constant bufneală. Fii un pic tensionată, un pic trist - se va potrivi cu sentimentul de „volumul de lucru“, în viitor, nu distracția de mers în gol de stoc.

Asigurați-un interviu de succes

A patra regulă: în cazul în care un recruiter este așezat lângă un regizor potențial, contactul vizual și se referă la ea. Dacă aveți de gând să se angajeze într-un dialog numai cu un recruiter, ignorându persoană importantă acolo, atunci capul potențial al subconștientului îl va considera ca ignora-l.

A cincea regulă: nu se relaxeze. Tonul prietenos de conversație nu vă permite să dea dintr-o dată în punctul tău slab, este întotdeauna o captură. De la primul la ultimul minut, se colectează, de alertă, încrezător și serios. Nici o gluma nu vă oferă posibilitatea unei aruncari brusc de pe masca de eficiență și apar tresar complet, nu a construi cu această ocazie nici o iluzie.

Ultima regula este: nu încercați să pună presiune pe avizul unui bun îmbrăcăminte recruiter. Fii cu un pas mai mic, excesiv strictetea respingător, poate fi confuz: nimeni nu vrea să fie mai mică în starea decât angajatului. Nu sunt încă permisiunea de a adăuga strălucire, tu - subordonat în toate privințele.