Reorganizarea Ltd. - în ONU, într-un spin-off, fuziune, Inc, decizia instanței în 2019
În procesul de OOO sale de funcționare de multe ori decide cu privire la o reorganizare, care este în diviziunea lor sau împreună cu alte organizații, precum și o modificare a formei juridice a activității.
Aceste procese sunt reglementate de zakonodatelstvomRumyniyai civilă prevăd respectarea strictă a succesiunii acțiunilor - colectarea documentelor reuniunii fondatorilor, notificare de guvern.
În termeni generali, în conformitate cu reorganizarea înțelege încetarea activității societății, după care toate drepturile sale, active, datorii, obligații sunt transferate către noii intrați în afaceri.
In aceasta este diferită de lichidare, în care afacerea dispare pentru totdeauna. Există două motive pentru reorganizarea companiei:
- Decizia fondatorilor;
- Instanța a concluzionat.
Reorganizarea poate fi efectuată în ordinea de adăugare, fuziune, selecție, separare sau transformare într-o corporație (Art. 57 GKRumyniya).
Rezultatul oricărei reorganizare devine formarea uneia sau mai multor persoane juridice noi.
concepte de bază
Înainte de a vorbi despre exercițiu este important să se ia în considerare reorganizarea principalelor forme de implementare a acestuia.
Acesta este procesul de combinare a două sau mai multe societăți în care acestea sunt eliminate, și creează o nouă entitate, mai mare își asumă toate drepturile, activele și obligațiile participanților la procedură. Noua firmă este redenumit și înregistrată în registru (Art. 52 din Legea federală # 14)
Aceasta este o procedură de încheiere a existenței uneia sau mai multor persoane juridice, care implică transferul de active, drepturi și pasive ale unei alte societăți din care sunt. Cel mai adesea, în acest caz, o firmă mare absoarbe participanții la piață mai mici (Art. 53 din Legea federală # 14)
Aceasta implică încetarea activității societăților comerciale și a formării pe baza activelor sale mai multe entități juridice distincte mai mici. Datele privind societatea vechi sunt excluse din registru, precum și informații despre noile întreprinderi au intrat în el (v. 54 FZ-14)
Această deconectare de la o companie mare părți separate (unități, ramură) la cesiunea drepturilor la acesta sunt o entitate juridică separată și înregistrarea de informații cu privire la aceasta în registru (Art. 55 din Legea federală # 14)
Acesta prevede o schimbare de forme organizatorice și juridice de activitate. Deci, LLC poate fi încheiată în Societate sau (art. 56 din Legea federală # 14)
Care sunt scopul procedurii
Firmele reorganiza în care acestea caută într-o anumită formă pentru a îmbunătăți procesul de funcționare, și uneori - pentru a evita falimentul.
Printre obiectivele principale ale reorganizării sunt:
Diversificarea producției, datorită adăugării de noi gata de producție
Separarea activităților, care poartă riscurile de drept civil și de proprietate legate, de complexul principal de proprietate
Extinderea cotei de piață, eforturile de a menține o concurență combinată
Dorința de a simplifica gestionarea acțiunilor deponenților
Transformându-le în seturi de acțiuni, precum și atragerea de resurse financiare suplimentare prin intermediul pieței de valori (conversie voluntară)
În cazul în care numărul de participanți într-un LLC va depăși 50 de persoane
Apoi, timp de 1 an, compania trebuie să reducă numărul de, sau să fie transformate în (conversie forțată)
Procesul de reorganizare a SA Ltd. - un eveniment simplu foarte încăpător și nu. Acesta poate fi reprezentat ca o succesiune de etape, cum ar fi: