Cum de a supraviețui și de a reuși în echipa de femei, Marie Claire

Ne-am dat seama cum să trăiască și (nu) muri în echipa de femei PURE, pentru a evita bârfă în culise și să devină un favorit general. Pe Marie Claire a răspuns la întrebările Marina Kharlamov, un psiholog practica, antrenor și de afaceri antrenor cu 17 ani de experiență practică, ceea ce duce propriul său centru psihologic „Departamentul de fericire.“







Cum de a supraviețui și de a reuși în echipa de femei, Marie Claire

colegii Lovely zâmbitori, mereu gata să ajute, spune-mi unde să cumpere aceeași pereche de pantofi vertiginoase din ultima colectie, recomanda dieta eficienta sau hrana pentru animale o bucată de ciocolată negrese la prânz. Sau cuib de șerpi, față zâmbitoare drăguț și în spatele ei și intrigantă discuta fiecare pas pe care îl luați?

- Cum ar trebui să se comporte fata, care a venit tocmai la personal exclusiv de sex feminin?

- Venind la un nou loc de muncă, oamenii fac planuri pentru o viață nouă și o schimbare în bine. Pentru a pune în aplicare planificate trebuie să-și găsească locul în noua echipă. Pentru tine, totul a mers bine, ar trebui să fie cât mai deschis posibil de a comunica, de a nu răspunde la provocări, ceea ce va duce la o competitive sau alte metode non-constructive de interacțiune, ca personalul de sex feminin a declanșat deja se poate încadra cu ușurință împotriva Cubs. Perioada de ajustare este puțin probabil să aducă emoții pozitive și de a crește capacitatea de a lucra. În același timp, merită să ne amintim că viața ta și mai mult în comunitate se va respecta regulile, care se va dezvolta în primele câteva luni de muncă într-un loc nou, asa ca nu permite altora să încalce limitele dvs. prin faptul că schimbarea sarcini neinteresante care nu sunt în competența dumneavoastră responsabilitățile și relațiile de familiare.

Cum de a supraviețui și de a reuși în echipa de femei, Marie Claire

- Ce se întâmplă dacă nu acceptați?







- Primul este de a intelege cauzele ceea ce se întâmplă și atunci va fi clar cum să procedeze. Oamenii se tem de ceva nou, inclusiv apariția unor noi angajați. În cazul în care apreciază prezența în echipă ca fiind nesigur, aceasta înseamnă să se stabilească o relație cu ei nu va fi ușor. Motivele pot fi multe, începând cu faptul că sunteți din primele zile începe prea zeloși să erodeze sistemul stabilit de relații și procese de lucru, cum se spune, vin la carta sa într-o altă mănăstire, care, după cum știți, nu ar trebui să faci, și se termină cu o istorie personală a vieții în acest grup de predecesorul dumneavoastră: poate că a fost un favorit general și personalul a avut grijă de ea ca o pierdere profundă. Dacă nu vă simțiți puterea de a face cu această problemă pe cont propriu - să consulte un psiholog profesionist care vă poate ajuta să se uite la situația în mod obiectiv, pentru a vedea ceea ce nu ați observat, veți înțelege sentimentele mele cauzate de această situație și să găsească o cale corectă ieșire .

Cum de a supraviețui și de a reuși în echipa de femei, Marie Claire

- Ce trebuie să faceți dacă sunteți psihologic foarte greu de a lucra numai cu femei?

- Dacă știți de o astfel de linie, este mai bine să caute un loc de muncă într-o echipă mixtă sau predominant de sex masculin. De ce să vă puneți în propriile condiții incomode? În cazul în care, cu toate acestea, sa întâmplat, întrebați-vă întrebarea „ce îmi dă disconfort în acest caz?“ Adevărul pentru a vă ajuta să găsiți calea cea dreaptă, va indica temerile, care ar trebui să funcționeze sau hotărârile care limitează orizontul.

- Mulți se confruntă cu bârfe și intrigi în echipa de femei. Cum să se comporte în cazul în care ați devenit o victimă a zvonuri și speculații?

- Dacă vorbim despre - asta înseamnă că pentru ceva în această viață, mai rău atunci când nu este de interes pentru alții. Cu un anumit nivel acceptabil de guff pur si simplu ar trebui să accepte sau să-l trateze în mod ironic, atunci când vă confruntați cu bârfe față în față. În caz contrar, este mai bine să nu să-și petreacă pe experiențe cu această ocazie energia și puneți-l într-un canal de lucru mai productiv. Amintiți-vă că motivul pentru bârfe ne dau de obicei, nu creează astfel de situații. Cu intrigile necesare pentru a se adresa lor, precum manipularea, spunem lucrurilor pe nume și să nu devină un pion în jocul altcuiva.

- Unii oameni cred că femeile nu se îmbracă pentru bărbați, dar pentru a putea concura cu alte femei în atractivitatea lor. Pe această bază, poate fi recomandabil, în ceea ce privește aspectul fetelor care lucrează în echipa de femei?

Foto: Getty Images

Head-femeie: cum să construiască relații

Seful Tu - o femeie? Felicitări, te-ai întors în epoca de tranziție și pierde toate noua relație fiică subiecte spirituale cu mama ei! Chiar dacă șeful este mai tânără decât tine. Ți-e frică să arate jurnalul ei, se bucură de lauda, ​​ca un copil. Destul de bine pentru tine, e timpul să crească! Svetlana Kolchik a dat seama cum să construiască o relație bună (sau cel puțin fără vărsare de sânge), în cazul în care șeful tău - o femeie sau atunci când sunt - șeful.